Dodaj ogłoszenie o pracy


GS1 wspiera kształcenie kadry menedżerskiej dla e-commerce

GS1 Polska została partnerem merytorycznym studiów podyplomowych e-commerce, organizowanych przez Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu.

Polski e-commerce jest wart ponad 40 mld złotych. Prognozowane dwucyfrowe tempo rozwoju niezmiennie się utrzymuje. W 2017 roku 54 proc. polskich internautów kupowało online (w porównaniu z 50 proc. w roku 2016). To około 15 mln osób. Wraz z e-handlem rozwijają się usługi wspierające takie jak marketing czy logistyka. Na rynku pracy wciąż pojawiają się nowe oferty dla specjalistów z zakresu e-commerce. - Przez wiele lat nasza organizacja koncentrowała się na działalności w sprzedaży offline, pomagając firmom usprawniać ich procesy logistyczne. Dziś, gdy każda firma przenosi część swojej działalności do sieci, naszymi działaniami wspieramy również handel online, m.in. za sprawą strategicznej współpracy z firmą Google. Merytoryczne wsparcie kierunku e-commerce jest dla nas naturalną konsekwencją naszych działań i misji. Chcemy bowiem pomóc rozwijać się firmom, a dzięki know-how i globalnemu doświadczeniu ze 150 krajów, którymi dysponuje GS1, to może być łatwiejsze – skomentowała dr Elżbieta Hałas, członek zarządu GS1 Polska.

Studia e-commerce organizowane przez Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu to pierwsze i prawdopodobnie jedyne studia podyplomowe w Polsce o tak dużym ładunku wiedzy operacyjnej w dziedzinie handlu elektronicznego. Zajęcia dydaktyczne bazują na wielu praktycznych studiach przypadków, a prowadzą je znakomici eksperci pracujący dla znanych i cenionych przedsiębiorstw. - Dynamiczny rozwój sprzedaży internetowej wymusza na operatorach KEP konieczność stosowania coraz to nowszych technologii dostarczania przesyłek, które z jednej strony umożliwią sprawniejszą logistykę, a z drugiej redukcję kosztów. Logistyka dla sektora e-commerce to również konieczność dokonania szeregu zmian zarówno w infrastrukturze technicznej, jak i informatycznej, a także optymalizacji szeregu procesów związanych z obsługą e-klientów. Nasze globalne doświadczenie oraz współpraca z operatorami rynku KEP na całym świecie pozwalają nam proponować nowoczesne rozwiązania usprawniające logistykę w e-commerce. Nasze zaangażowanie i wkład w rozwój tego rynku zostało w zeszłym roku dostrzeżone i nagrodzone EKOMESTEM, przyznawanym przez ekspertów z branży e-handlu – powiedziała Agata Horzela, menedżer ds. standardów GS1 w TSL.

- Partnerstwo merytoryczne GS1 to nie tylko globalne przykłady działań, ale także lokalni eksperci. Nasz partner zapewnia również kadrę, udostępniając swoich ekspertów, m.in. Agatę Horzelę, współautorkę opracowań na temat rynku KEP, oraz Magdalenę Krasoń-Wałęsiak, która swoją przygodę z rynkiem e-commerce zaczynała w Allegro, a dziś odpowiada za współpracę z marketplace’ami. Wierzę, że dopracowany program i wyjątkowa kadra sprawią, że absolwenci studiów będą posiadali wiedzę i umiejętności niezbędne do rozpoczęcia i prowadzenia działalności handlowej za pośrednictwem Internetu lub, jeśli już pracują w tej branży, zwiększenie zasięgu e-sklepu i usprawnienia procesów wspierających – podsumował prof. A. Kawa, kierownik studiów podyplomowych.

(źr. GS1 Polska)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.