Dodaj ogłoszenie o pracy


Kobiety z pomysłami na Ladies' Summer Cocktail 2017

Członkinie i sympatycy Stowarzyszenia Liderek w Biznesie Ladies First spotkali się 14 września w Warszawie na kolejnym wydarzeniu tej organizacji - Ladies' Summer Cocktail. Spotkanie przebiegało pod hasłem „Kobiety w pomysłami”, co miało zmobilizować Panie do podzielenia się swoimi spostrzeżeniami na temat rozwoju działalności organizacji. Portal Pracujwlogistyce.pl był patronem medialnym wydarzenia.

Spotkania Stowarzyszenia Ladies’ First odbywają się cyklicznie i służą wspieraniu networkingu wśród kobiet w biznesie, a w każdej edycji uczestniczy ponad 100 kobiet.
- To znakomita okazja do nawiązywania nowych kontaktów, wymiany poglądów i do dzielenia się swoimi pomysłami, które nasze stowarzyszenie może wcielić w życie - powiedziała Katarzyna Pyś-Fabianczyk, prezeska Stowarzyszenia. - W trakcie spotkania podsumowałyśmy dotychczasowe aktywności, wśród których były projekty podnoszące kwalifikacje kobiet, szkolenia, konferencje, a także działania charytatywne - dodała Dagmara Głowacka, wiceprezeska Stowarzyszenia.

Kilkugodzinne rozmowy uczestniczek zaowocowały propozycjami nowych pomysłów na dalszy rozwój Stowarzyszenia, które z pewnością nie pozostaną bez echa zarządu organizacji. - Spośród złożonych propozycji, w nadchodzących  miesiącach szczególną wagę będziemy przywiązywać do rozwoju naszych publikacji i programu szkoleniowego – zapewniała Marta Kołodziejska, wiceprezeska Stowarzyszenia.

Organizacja wydarzenia nie byłaby możliwa bez wsparcia Partnerów, w gronie których m.in. znaleźli się : FM Logistic, DB Schenker, BNP Paribas Real Estate, FUD Bolęcin, 7R Logistic SA, SEGRO, a także sponsorzy tj. firma Super-Pharm, czy Hotel Sheraton, w którym odbyło się spotkanie.

(red)

 

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.