Konto pracodawcy


Jakimi firmami zarządzają kobiety?

Wywiadownia gospodarcza CRIBIS.pl przyjrzała się jak wygląda damsko – męski podział świata biznesu. Okazało się, że zaledwie 22 proc. polskich firm prawa handlowego jest zarządzanych przez kobiety, którym to powierza się przeważnie średniej wielkości firmy. A w jakich branżach jest najwięcej i najmniej managerek?
W badaniu wzięto pod uwagę aktywne firmy prawa handlowego, w których prezesem jest osoba narodowości polskiej. Na ponad 242 tys. firm, kobiety zajmują stanowiska prezesów jedynie w około 53 tys. podmiotów. Reszta, czyli aż 78 proc. firm, to podmioty zarządzane przez mężczyzn. Co ciekawe panom powierza się firmy duże, o średnich obrotach na poziomie 31 492 160 zł, zaś paniom firmy średnie z obrotami 13 231 210 zł.

A jak to wygląda w branży transportowej?  – W branży transportowej obserwujemy niewielki udział kobiet w piastowaniu najwyższych stanowisk kierowniczych. Średni udział pań prezes dla całej branży to 22 proc., natomiast w poszczególnych sektorach wyniki są zróżnicowane. Najwięcej, bo 24 proc. prezesek, znajdziemy w transporcie wodnym. Tylko o jeden procent mniej w firmach transportu  drogowego towarów oraz w działalności  usługowej związanej z przeprowadzkami. Pozostały transport lądowy pasażerski to wynik  jedynie 16 proc. Zdecydowanie najmniej kobiet kieruje firmami związanymi z transportem lotniczym (13 proc.) i kolejowym (11 proc.) – wymienia Dominik Lewandowski, dyrektor rozwoju biznesu CRIBIS.pl.
Najmniej kobiet jest w…
Jak się okazuje, branża transportowa, z niewielką liczbą kobiet na stanowisku prezesa, nie jest wcale na końcu listy. Badanie wskazało sektory, w których udział procentowy kobiet – prezesów jest zdecydowanie najmniejszy i wynosi 10 proc. – 12 proc., chociażby branża rafineryjna, produkcja maszyn, urządzeń i pojazdów oraz elektryka i elektronika. Niewiele kobiet zarządza także podmiotami z branży sportowej i rolniczej.
Najwięcej kobiet jest w…
Jedyną branżą, w której obserwujemy przewagę kobiet na stanowiskach zarządczych, jest pomoc społeczna – tu panie prezes stanową 53 proc. kadry menedżerskiej. Na drugim miejscu, z wynikiem 40 proc., plasuje się sprzedaż detaliczna prowadzona na straganach i targowiskach, podium zamyka zaś opieka zdrowotna, z wynikiem 39 proc. Niewiele mniej, bo 38 proc kobiet zarządza w branżach: edukacja, działalność weterynaryjna, działalność wspomagająca usługi finansowe oraz handel detaliczny – z wyłączeniem handlu pojazdami samochodowymi.
– Kobiety najczęściej obejmują stanowisko prezesa w fundacjach, stowarzyszeniach i spółdzielniach, jednak i tu ich udział nie przekracza 50 proc. Prezeski są o ponad dwa lata młodsze od mężczyzn na tym stanowisku – mają średnio 45,79 lat – mówi Dominik Lewandowski z CRIBIS.pl.

Gdzie rządzą kobiety?
Podkarpackie i świętokrzyskie to dwa województwa, w których udział prezesek w stosunku do prezesów jest zdecydowanie najmniejszy i wynosi 18 proc. - 15 proc. Największe szanse na spotkanie pani prezes mamy w województwie łódzkim i mazowieckim: udział kobiet w stosunku do mężczyzn w kadrze menedżerskiej wynosi, odpowiednio, 23,4 proc. i 23 proc. Niewiele mniej prezesek spotkamy w dolnośląskiem (22,2 proc.) i lubelskiem (22,3 proc.).   
Zmiany kadrowe a płeć 
Ciekawe wnioski dotyczą fluktuacji kadry managerskiej: w firmach zarządzanych przez kobiety obserwuje się nieco wyższy procent zmian personalnych w zarządzie. – Zbadaliśmy procent osób wymienionych w zarządach w okresie ostatnich dwóch lat. Różnica na poziomie 3 proc. w firmach zarządzanych przez mężczyzn i kobiety nie jest oczywiście ogromna, ale jest zauważalna – mówi Dominik Lewandowski.
Jak wyglądamy na tle Europy? Według niemieckiego Federalnego Urzędu Statystycznego (Destatis), w 2014 roku Polska była na trzecim miejscu pod względem ilości kobiet na stanowiskach kierowniczych. Kraje skandynawskie czy kraje Beneluxu, pozostają daleko za Polską (np. Belgia na miejscu czternastym, Dania – na dwudziestym trzecim). Można więc powiedzieć, że na tym tle, Polska wypada bardzo dobrze.

(red/źr. CRIBIS.pl)

 

kobiety w logistyce
Kobieca załoga w Emirates SkyCargo
Aż 66 proc. zatrudnionych w przemyśle lekkim to kobiety
JoomlaXTC News - Copyright Monev Software LLC
poradnik
Osoby fizyczne mają złożyć PIT do 30 kwietnia, odroczenia płatności dla pracoda ...
Koronawirus - KE opublikowała wytyczne dla transportu
Koronawirus: Jakie wyzwania stoją przed pracownikami?
Holandia wprowadza obowiązek zgłaszania pracowników delegowanych w kabotażu
Duńska płaca minimalna obejmie transport kombinowany i kabotaż
Eksport alkoholi do Rosji - Hillebrand o wymogach i znalezieniu kontrahenta
JoomlaXTC News - Copyright Monev Software LLC
opinie, komentarze
Covid-19 – osłabienie walut wpływa na rynek nieruchomości
Jak utrzymać ciągłość łańcuchów dostaw na rynku beverage w czasach epidemii?
Potrzebne są regulacje pracy zdalnej w przepisach Kodeksu pracy
Koronawirus wymusi uregulowanie prawne pracy zdalnej?
JoomlaXTC News - Copyright Monev Software LLC
warto przeczytać
Agility dostarcza ponad 500 ładunków do Omanu
Emirates zawiesiły większość lotów pasażerskich, połączenia cargo bez zmian
Dachser rozszerza most powietrzny do Chin
Rynek magazynowy odporny na koronawirusa?
CEVA Logistics wyczarterowała 86 frachtowców aby wesprzeć łańcuchy dostaw
Lublin w czołówce miast CEE
Grupa Fracht uruchamia regularne loty cargo na trasie Europa - USA
GEFCO Polska uruchamia regularne przewozy do Maroka
Omega Pilzno zwiększa flotę o 50 nowych ciągników siodłowych
JoomlaXTC News - Copyright Monev Software LLC