Konto pracodawcy

Za mało kobiet w branży transportowej!

W branży transportowej pracuje zbyt mało kobiet. Europejski sektor usług transportowych zdominowany jest przez mężczyzn – zwraca uwagę Europejski Komitet Ekonomiczno-Społeczny. Chociaż zmiany idą w dobrym kierunku, to jednak statystyki raportu opublikowanego przez Komisję Europejską („II wydanie tabeli wyników UE w transporcie”) pokazują, że liczby kobiet zatrudnionych w branży transportowej w poszczególnych państwach Unii Europejskiej są na bardzo niskim poziomie. Polska na tle tego rankingu uplasowała się nieco poniżej średniej unijnej.
Z zestawienia liczby kobiet zatrudnionych w sektorze transportu i magazynowania w stosunku do ogółu zatrudnionych najlepszymi wynikami mogą poszczycić się: Cypr (32 proc.), a najgorszymi Luksemburg (15 proc.). Polska znalazła się po środku z 21 proc. na 18 miejscu wśród Państwa UE. Z regionu krajów Europy Środkowo-Wschodniej wyprzedzają nas takie państwa, jak: Estonia (28 proc.), Litwa (28 proc.), Czechy (28 proc.), Węgry (26 proc.). Ale na tle niektórych państw zachodnich: Luksemburg (15 proc.), Belgia (18 proc.), czy południowych: Grecja (16 proc.), Hiszpania (18 proc.), Portugalia (20 proc.) – można powiedzieć, że Polska nie wypada najgorzej.


Czemu jest tak mało kobiet w transporcie
Branża transportowa ma swoją specyfikę i niektóre zawody, były wykonywane przez wiele lat niemalże wyłącznie przez mężczyzn (kierowcy, piloci, maszyniści, pracownicy fizyczni). Taka sytuacja nie wynika z dyskryminacji, a raczej z uwarunkowań społecznych i fizycznych, a także warunków pracy na tych stanowiskach. Kobiety zajmowały i nadal zajmują głównie stanowiska związane z administracją. Ale są też i wyjątki w firmach transportowych, np. spółka PKS Gdańsk-Oliwa – chwali się, że w gronie całego zespołu pracowników, aż 55,5 proc. to kobiety (wśród nich także na stanowisku kierowcy), które w 44,4 proc. stanowią kadrę menadżerską firmy.
Nieco inaczej sytuacja wygląda w usługach logistycznych i spedycyjnych, gdzie już znacznie więcej pań zajmuje stanowiska operacyjne, związane z łańcuchami dostaw i magazynowaniem, albo spedycją. W tych firmach odsetek zatrudnionych kobiet  w stosunku do mężczyzn oscyluje w granicach 45-50 proc., a nawet czasami przewyższa. Kobiety coraz częściej też sięgają po awanse i pełnią stanowiska kierownicze. Chętnie też podejmują się swojej działalności, szczególnie w zakresie usług spedycyjnych, albo obsługi celnej.
Zarówno Rada Unii Europejskiej, w tym szczególnie Europejski Komitet Ekonomiczno-Społeczny zachęcają przedsiębiorstwa do zaangażowania się w promowanie pracy kobiet w branży transportowej, aby zmienić postrzeganie tego sektora usług, jako dostępnego i preferowanego przez wszystkich bez względu na płeć.

Portal Pracujwlogistyce.pl od kilku lat prowadzi działania na rzecz promowania rozwoju zawodowego kobiety w branży TSL, organizując Forum Kobiet w Logistyce. W tym roku odbędzie się już 5. Forum Kobiet w Logistyce, do udziału w którym zapraszamy zarówno menedżerki, jak i menedżerów z szeroko rozumianej branży TSL.

(BT)
 

kobiety w logistyce
Kobiety w zarządach firm - perspektywa globalna
Różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w Polsce sięgają prawie 20 proc.
JoomlaXTC News - Copyright Monev Software LLC
poradnik
Czy w roku 2019 zdrożeje OC?
Pakiet Mobilności – pozostało nadal wiele znaków zapytania!
Jakie świąteczne wydatki przedsiębiorcy mogą rozliczyć w kosztach?
Nowe przepisy uregulują kwestię adresów na zwolnieniach lekarskich
Jak sprawdzić brokera usług kurierskich i nie stracić na paczkach?
Co nas czeka w cyberbezpieczeństwie w 2019 roku?
JoomlaXTC News - Copyright Monev Software LLC
opinie, komentarze
Co zdominuje transport w 2019 roku?
Zmiany w ustawie o prawie lotniczym ułatwią realizację CPK
Motywacja tylko w korporacjach? Większość firm MŚP dostrzega korzyści z motywowania kadr, ale ponad 20 proc…
Plaga manipulacji tacho to problem, z którym musi zmierzyć się branża transportowa
JoomlaXTC News - Copyright Monev Software LLC
warto przeczytać
Rusza rozbudowa Nabrzeża Oliwskiego w Porcie Gdańsk
Netto Polska i Frigo Logistics rozszerzają współpracę
Rusak Business Services otworzył nowy skład celny, podatkowy oraz magazyn krajowy
Zmiany w zarządach Grupy DB Cargo Polska
Grupa Raben uruchomiła nowe narzędzie do śledzenia przesyłek w czasie rzeczywisty ...
Trzy nowe Dragony w taborze STK
Fracht FWO Polska podsumował ostatnie 12 miesięcy i przedstawia plany na 2019
InPost obsłużył ponad 86 mln przesyłek w 2018 roku
Agility zainwestuje 100 mln USD w cyfrową platformę logistyczną Shipa
JoomlaXTC News - Copyright Monev Software LLC