Dodaj ogłoszenie o pracy


V FORUM KOBIET W LOGISTYCE - Wszechświat logistyki

Zarezerwuj datę już dzisiaj! 6-7 czerwiec 2016 roku - w tych dniach odbędzie się V FORUM KOBIET w LOGISTYCE. Tym razem spotkamy się w hotelu "Las i Woda" w Wildzie (ok. 50 km od Warszawy), w przepięknym otoczeniu przyrody i mikroklimatu.

Hasłem tegorocznego Forum jest "Wszechświat logistyki" - czyli nowa rzeczywistość, z którą muszą zmierzyć się zarówno firmy z branży TSL, jak i działy logistyki oraz transportu z firm producenckich i handlowych. Dyskutować będziemy o świecie wirtualnym (e-commerce) i realnym (logistyka kontraktowa, nowe kierunki i uwarunkowania geopolityczne do rozwoju usług TSL). Przygotowujemy znakomite wystąpienia, ciekawą problematykę i zaprosimy ciekawe osobowości ze świata biznesu, nauki i administracji.

Całość dopełni uroczysta kolacja, podczas której przyznamy tytuł i wręczymy statuetkę "Kobieta w Logistyce 2015". Nie zabraknie też, jak zawsze, spotkania na styku mody, kosmetologii i designu.

Na drugi dzień zapraszamy na warsztat szkoleniowy z Dagmarą Głowacką (coucherka, trenerka, na co dzień dyrektor globalna logistyki w Kongsberg Automotive), nt. emocji w procesach decyzyjnych!

A wszystko to w przemiłej atmosferze, i klimacie sprzyjającym nawiązywaniu kontaktów biznesowych!

Szczegóły programu i możliwości udziału na stronie: www.kobietywlogistyce.pl!

Zgłoś swój udział już dzisiaj!

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.