Dodaj ogłoszenie o pracy


TransLogistics 2014

Zapraszamy do wzięcia udziału w ogólnopolskim X Forum Studentów Logistyki i Transportu "TransLogistics 2014". Wydarzenie odbędzie się 4-5 grudnia 2014r. na Politechnice Wrocławskiej.

W tym roku uczestnicy zmierzą się z wyzwaniami stawianymi przez branżę TSL. Tematyka konferencji została podzielona na dwa odrębne panele: logistyka oraz transport. W ciągu dwóch dni przedstawiciele Kół Naukowych z całej Polski będą mieli możliwość poszerzania wiedzy dotyczącej branży TSL jak i spotkania potencjalnych pracodawców. W związku z jubileuszową edycją wydarzenia zainteresowani mogą spodziewać się wielu atrakcji oraz niespodzianek ze strony organizatorów.

http://translogistics.pl/

https://www.facebook.com/events/841846309183144/?fref=ts

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.