Konto pracodawcy


DB Cargo Polska sygnatariuszem Karty Różnorodności

DB Cargo Polska jako pierwsza firma kolejowa w Polsce dołączyła do grona pracodawców, dla których równe traktowanie pracowników oraz zarządzanie różnorodnością stanowią istotny element strategii rozwoju.  

Podpisując Kartę Różnorodności DB Cargo Polska zobowiązała się do przeciwdziałania dyskryminacji, tworzenia i prowadzenia polityki równego traktowania oraz działania na rzecz tworzenia i promocji różnorodności w miejscu pracy. Firma wyraziła również gotowość do zaangażowania wszystkich pracowników oraz partnerów biznesowych i społecznych w działania promujące postanowienia karty.
- Podpisanie Karty Różnorodności to naturalny krok w rozwoju naszej organizacji. Krok będący konsekwencją wdrożonej jakiś czas temu strategii DB2020+, gdzie jednym z głównych kierunków rozwoju jest  stawanie się Atrakcyjnym Pracodawcą. Nasi pracownicy co dwa lata biorą udział w badaniu satysfakcji, w którym są pytani między innymi o kwestie dotyczące równego traktowania, poszanowania praw i różnorodności pracowników – mówi Marek Staszek, prezes zarządu DB Cargo Polska - Już dziś czerpiemy korzyści płynące z kultury pracy opartej na otwartości i wzajemnym szacunku. Dowodem tego jest twórczy potencjał naszych pracowników wyrażony ilością i kreatywnością zgłaszanych każdego roku pomysłów na usprawnienia. W dzisiejszym zglobalizowanym świecie zarządzanie różnorodnością przekłada się na konkretne wyniki biznesowe - dodaje.

Firma prowadzi liczne działania na rzecz zapewnienia swoim pracownikom przyjaznego środowiska pracy. Dlatego zarówno na poziomie zarządczym, procedur i regulacji wewnętrznych wdrażane są zapisy przeciwdziałające dyskryminacji ze względu na wyznanie, język, płeć, orientację seksualną, przekonania, cechy osobowe, pochodzenie, stan zdrowia czy wiek. W firmie zarówno na poziomie globalnym jak i lokalnym istnieje ogólnodostępny dla wszystkich pracowników Kodeks Etyczny, czy Polityka Rekrutacyjna oraz działa instytucja Obudsmana umożliwiająca zgłaszanie zachowań nieetycznych.
Tworzenie atrakcyjnego środowiska pracy to nasze zobowiązanie. Różnorodność stanowi ważny element w jego wypełnieniu. W DB Cargo Polska ponad 17 proc. załogi stanowią kobiety, które piastują 45 proc. najwyższych stanowisk menedżerskich. W naszej firmie można również spotkać spawaczki, suwnicowe czy toromistrzynie, zawody powszechnie uchodzące za męskie – mówi Tamara Staniowska, członek zarządu ds. HR DB Cargo Polska -  Różnorodność to także wiek, dojrzałość i doświadczenie. Zależy nam na zachowaniu właściwej równowagi między pracownikami młodymi a doświadczonymi. Po prostu im bardziej różnorodnie, tym większe szanse na biznesowy sukces - dodaje.

Karta Różnorodności obowiązuje w 17 krajach Unii Europejskiej. W Polsce koordynatorem międzynarodowej inicjatywy jest Forum Odpowiedzialnego Biznesu.
Więcej informacji o Karcie Różnorodności: http://odpowiedzialnybiznes.pl/karta-roznorodnosci/

(źr. DB Cargo Polska)

kobiety w logistyce
Coraz więcej kobiet w zawodzie kierowcy pojazdu ciężarowego
Bądźmy Sobą – o różnorodności i wartościach na 8. FORUM KOBIET W LOGISTYCE
JoomlaXTC News - Copyright Monev Software LLC
poradnik
Czy można kontrolować kierowcę w czasie odpoczynku?
Doba kierowcy - co to jest i jak ją definiować?
Dokumenty kierowcy a odpowiedzialność
Zawieszona akcyza – jak z niej skorzystać?
Jak uniknąć kary za SENT?
Regularne tygodniowe odpoczynki poza kabiną auta to kłopot dla kierowców
JoomlaXTC News - Copyright Monev Software LLC
opinie, komentarze
Perspektywy rozwoju transportu drogowego a nowoczesne technologie
Polska Strefa Inwestycji – wady i zalety - pierwsze podsumowania
Co dla europejskiego e-commerce oznaczałby Brexit bez umowy?
Polacy, decydujący się na powrót do kraju z emigracji, mogą liczyć na dobrą pracę
JoomlaXTC News - Copyright Monev Software LLC
warto przeczytać
Volvo Polska z nagrodą ONZ
Grupa Raben przejmuje kolejną niemiecką firmę
Action otwiera pierwsze centrum dystrybucyjne w Polsce
CEVA Logistics stawia na rozwój w Azji Południowo – Wschodniej
Hillebrand opracował nowe flexitanki dające 25 proc. oszczędności
DB Schenker wdraża cyfrową platformę bookingową
Poczta Polska otworzyła kolejną sortownię - w Białymstoku
IVECO powołało nowego prezesa marki
PEKAES uruchomił terminal w Opolu
JoomlaXTC News - Copyright Monev Software LLC