Konto pracodawcy

DB Cargo Polska sygnatariuszem Karty Różnorodności

DB Cargo Polska jako pierwsza firma kolejowa w Polsce dołączyła do grona pracodawców, dla których równe traktowanie pracowników oraz zarządzanie różnorodnością stanowią istotny element strategii rozwoju.  

Podpisując Kartę Różnorodności DB Cargo Polska zobowiązała się do przeciwdziałania dyskryminacji, tworzenia i prowadzenia polityki równego traktowania oraz działania na rzecz tworzenia i promocji różnorodności w miejscu pracy. Firma wyraziła również gotowość do zaangażowania wszystkich pracowników oraz partnerów biznesowych i społecznych w działania promujące postanowienia karty.
- Podpisanie Karty Różnorodności to naturalny krok w rozwoju naszej organizacji. Krok będący konsekwencją wdrożonej jakiś czas temu strategii DB2020+, gdzie jednym z głównych kierunków rozwoju jest  stawanie się Atrakcyjnym Pracodawcą. Nasi pracownicy co dwa lata biorą udział w badaniu satysfakcji, w którym są pytani między innymi o kwestie dotyczące równego traktowania, poszanowania praw i różnorodności pracowników – mówi Marek Staszek, prezes zarządu DB Cargo Polska - Już dziś czerpiemy korzyści płynące z kultury pracy opartej na otwartości i wzajemnym szacunku. Dowodem tego jest twórczy potencjał naszych pracowników wyrażony ilością i kreatywnością zgłaszanych każdego roku pomysłów na usprawnienia. W dzisiejszym zglobalizowanym świecie zarządzanie różnorodnością przekłada się na konkretne wyniki biznesowe - dodaje.

Firma prowadzi liczne działania na rzecz zapewnienia swoim pracownikom przyjaznego środowiska pracy. Dlatego zarówno na poziomie zarządczym, procedur i regulacji wewnętrznych wdrażane są zapisy przeciwdziałające dyskryminacji ze względu na wyznanie, język, płeć, orientację seksualną, przekonania, cechy osobowe, pochodzenie, stan zdrowia czy wiek. W firmie zarówno na poziomie globalnym jak i lokalnym istnieje ogólnodostępny dla wszystkich pracowników Kodeks Etyczny, czy Polityka Rekrutacyjna oraz działa instytucja Obudsmana umożliwiająca zgłaszanie zachowań nieetycznych.
Tworzenie atrakcyjnego środowiska pracy to nasze zobowiązanie. Różnorodność stanowi ważny element w jego wypełnieniu. W DB Cargo Polska ponad 17 proc. załogi stanowią kobiety, które piastują 45 proc. najwyższych stanowisk menedżerskich. W naszej firmie można również spotkać spawaczki, suwnicowe czy toromistrzynie, zawody powszechnie uchodzące za męskie – mówi Tamara Staniowska, członek zarządu ds. HR DB Cargo Polska -  Różnorodność to także wiek, dojrzałość i doświadczenie. Zależy nam na zachowaniu właściwej równowagi między pracownikami młodymi a doświadczonymi. Po prostu im bardziej różnorodnie, tym większe szanse na biznesowy sukces - dodaje.

Karta Różnorodności obowiązuje w 17 krajach Unii Europejskiej. W Polsce koordynatorem międzynarodowej inicjatywy jest Forum Odpowiedzialnego Biznesu.
Więcej informacji o Karcie Różnorodności: http://odpowiedzialnybiznes.pl/karta-roznorodnosci/

(źr. DB Cargo Polska)

kobiety w logistyce
Kobiety w zarządach firm - perspektywa globalna
Różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w Polsce sięgają prawie 20 proc.
JoomlaXTC News - Copyright Monev Software LLC
poradnik
Czy w roku 2019 zdrożeje OC?
Jakie świąteczne wydatki przedsiębiorcy mogą rozliczyć w kosztach?
Nowe przepisy uregulują kwestię adresów na zwolnieniach lekarskich
Jak sprawdzić brokera usług kurierskich i nie stracić na paczkach?
Co nas czeka w cyberbezpieczeństwie w 2019 roku?
Czy można i czy warto pożyczać licencję transportową?
JoomlaXTC News - Copyright Monev Software LLC
opinie, komentarze
Co zdominuje transport w 2019 roku?
Zmiany w ustawie o prawie lotniczym ułatwią realizację CPK
Motywacja tylko w korporacjach? Większość firm MŚP dostrzega korzyści z motywowania kadr, ale ponad 20 proc…
Plaga manipulacji tacho to problem, z którym musi zmierzyć się branża transportowa
JoomlaXTC News - Copyright Monev Software LLC
warto przeczytać
Rusza rozbudowa Nabrzeża Oliwskiego w Porcie Gdańsk
Netto Polska i Frigo Logistics rozszerzają współpracę
Rusak Business Services otworzył nowy skład celny, podatkowy oraz magazyn krajowy
Zmiany w zarządach Grupy DB Cargo Polska
Grupa Raben uruchomiła nowe narzędzie do śledzenia przesyłek w czasie rzeczywisty ...
Trzy nowe Dragony w taborze STK
Fracht FWO Polska podsumował ostatnie 12 miesięcy i przedstawia plany na 2019
InPost obsłużył ponad 86 mln przesyłek w 2018 roku
Agility zainwestuje 100 mln USD w cyfrową platformę logistyczną Shipa
JoomlaXTC News - Copyright Monev Software LLC