Dodaj ogłoszenie o pracy


Grupa Raben nagrodzona za strategię CSR

Grupa Raben otrzymała nagrodę „Responsible Business Awards” w kategorii Outstanding CSR Strategy. Nagroda została wręczona 20 listopada 2015 roku podczas uroczystej gali organizowanej przez Executive Club, organizację zrzeszającą przedstawicieli top managementu.
W jury konkursu zasiedli m.in. Prof. Witold Orłowski, Członek Rady Klubu, ekonomista, Członek Rady Gospodarczej przy Prezesie Rady Ministrów oraz wybitny specjalista w dziedzinie społecznej odpowiedzialności biznesu - Dr hab. Bolesław Rok, Profesor nadzwyczajny z Katedry Etyki Biznesu, Akademii Leona Koźmińskiego. W uzasadnieniu jury napisało: Grupa Raben, posiadająca swe korzenie w Holandii, od lat działa również w Polsce, postępując zawsze w ramach kodeksu etyki.

Odbierający nagrodę prezes Grupy Raben, Ewald Raben, powiedział: Wierzymy jednak, że tylko za sprawą dwustronnej komunikacji jesteśmy w stanie odpowiadać na potrzeby rynku oraz społeczeństwa. Nasz firmowy mikroświat przenika się z tym zewnętrznym. Chcemy stanowić przyjazny napęd dla przyszłości, aby wartość, którą teraz tworzymy, stała się elementem stabilnego fundamentu pod następne lata – dla naszych Klientów, otoczenia społecznego i nas samych.
Grupa Raben oferuje swoje usługi w zakresie: kompleksowych usług logistycznych, transportu krajowego i międzynarodowego, transportu lotniczego, morskiego i intermodalnego. Posiada oddziały w 10. krajach Europy i dysponuje ok. 1 100 000 m2 powierzchni magazynowej.

(źr. Grupa Raben)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.