Dodaj ogłoszenie o pracy


PROMAG "Wielkopolskim Liderem CSR"

 

PROMAG S.A., firma specjalizująca się w wyposażeniu magazynów, otrzymał w bieżącym roku statuetkę Wielkopolskiego Lidera CSR w kategorii „Dbałość o lokalny rynek”. Nagrodę wręczono podczas noworocznego spotkania PKPP Lewiatan w Poznaniu. Organizator konkursu Wielkopolski Związek Pracodawców docenił m.in. wieloletnie działania PROMAG S.A. związane z podnoszeniem jakości kształcenia logistyków i inżynierów oraz propagowanie wiedzy logistycznej.


Nagrodzona firma od kilku lat współpracuje z wyższymi uczelniami kształcącymi logistyków w zakresie staży, praktyk, prowadzenia zajęć zarówno w firmie jak i na uczelniach oraz w zakresie współtworzenia materiałów edukacyjnych. PROMAG S.A. bierze czynny udział w programach: „Era Inżyniera” (Politechnika Poznańska), „Wielkopolska musi wiedzieć”(Wyższa Szkoła Logistyki) i „Kadry dla Gospodarki” (Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu).


Poza tymi działaniami, podejmowanymi wspólnie z uczelniami, firma wspiera również utalentowanych młodych ludzi poprzez organizację konkursu na najlepszą pracę z zakresu logistyki. W ubiegłym roku odbyła się już 7 edycja konkursu, w którym nagrodą są płatne praktyki w wybranym dziale PROMAG S.A. Wielu spośród nagrodzonych studentów jest obecnie pracownikami firmy.

Poza działaniami edukacyjnymi, firma z Poznania nie stroni też od wsparcia instytucji oraz osób prywatnych potrzebujących pomocy, działań prośrodowiskowych oraz działań na rzecz pracowników, które zaliczają się do szeroko rozumianej społecznej odpowiedzialności biznesu.

(źr. PROMAG SA)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.