Poczta Polska po raz kolejny uruchomiła sezonową rekrutację. Każdorazowo cieszy się ona dużym zainteresowaniem. W tym roku spółka poszukuje prawie 600 dodatkowych pracowników do obsługi paczek w okresie szczytu przedświątecznego: pracowników sortowni, kierowców oraz kurierów.
Okres przedświąteczny to czas wzmożonego popytu na usługi kurierskie i paczkowe oferowane przez Pocztę Polską. Zwiększając liczbę pracowników, spółka przygotowuje się intensywnie do obsługi większej liczby przesyłek na każdym etapie – sortowania, transportu i doręczenia. Już teraz poszukuje dodatkowych pracowników sortowni, kierowców samochodów do 3,5 t i powyżej 3,5 t oraz kurierów.
– Oferujemy pracę sezonową na różnych stanowiskach w wielu miastach Polski. Na niektóre z nich nie trzeba mieć doświadczenia i uprawnień. To praca zmianowa, więc zainteresowani mogą dostosować ją do swoich możliwości czasowych. Stawki, które oferujemy zależą od stanowiska i regionu – mówi Daniel Witowski, rzecznik prasowy Poczty Polskiej.
Praca w sortowni nie wymaga dodatkowych kwalifikacji i doświadczenia. Natomiast od kierowców wymagane jest prawo jazdy odpowiedniej kategorii (umożliwiające prowadzenie pojazdów do 3,5 t lub powyżej 3,5 t, w zależności od wybranej oferty).
Oferta pracy sezonowej przewiduje zatrudnienie na umowę-zlecenie do końca br. W niektórych lokalizacjach istnieje możliwość przedłużenia współpracy lub zatrudnienia na umowę o pracę.
Poczta Polska zaprasza chętnych do pracy we wszystkich sortowaniach, w szczególności w Warszawie, Krakowie, Katowicach, Wrocławiu i Poznaniu. Na kierowców czeka praca przede wszystkim w Warszawie, Wrocławiu, Bydgoszczy, Olsztynie, Białymstoku, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Koszalinie. Poczta poszukuje osób, które będą zajmowały się doręczaniem przesyłek na terenie całego kraju.
Osoby zainteresowane rekrutacją świąteczną znajdą informacje na stronie internetowej firmy w zakładce Praca/Kariera. Spółka kieruje swoje oferty pracy również do osób z niepełnosprawnościami.
Poczta Polska prowadzi działalność na terenie całej Polski i wspiera lokalne rynki pracy, oferując pracę blisko miejsca zamieszkania. Jest także jednym z największych pracodawców osób z niepełnosprawnościami na otwartym rynku pracy. Rokrocznie – od 9 lat – Poczta Polska jest nagradzana wyróżnieniem „HR Najwyższej Jakości”, będącym potwierdzeniem wysokiej jakości działań HR-owych realizowanych przez spółkę.
(źr. Poczta Polska)