Dodaj ogłoszenie o pracy


H&M Logistics rozwija swoje centrum pod Grodziskiem i rekrutuje managerów oraz specjalistów!

Centrum Logistyczne H&M w Chlebni k. Grodziska Mazowieckiego zostało uruchomione w sierpniu 2017 roku. To nowoczesny magazyn o powierzchni około 37 tys. mkw., mający też wygodną przestrzeń socjalno-biurową. W związku ze zmianami w organizacji obsługi dostaw oraz rozwojem systemów magazynowych, H&M zwiększa teraz zespół pracowników. Właśnie ruszyły procesy rekrutacyjne na stanowiska kierownicze i specjalistyczne.

H&M Group, jako jedna z największych firm odzieżowych na świecie, oferuje nieograniczone możliwości rozwoju zawodowego i wspiera każdego ze swoich pracowników, a zwłaszcza tych, którzy chcą podejmować nowe wyzwania. H&M oferuje dynamiczne, wciąż zmieniające się środowisko pracy.

Kultura tej szwedzkiej firmy charakteryzuje się przede wszystkim szacunkiem do pracownika i „otwartym feedbackiem”. Tutaj słucha się pomysłów pracownika. To dzięki temu firma stale ulepsza sposób pracy, znajduje najlepsze rozwiązania i zachęca do innowacyjnego myślenia. Budowanie ducha przedsiębiorczości zapewnia ludziom dużo miejsca do wyrażania siebie i wnoszenia swojego wkładu w rozwój organizacji. - Niezależnie od roli, jaką odgrywasz w H&M Logistics, zauważysz, że ludzie tutaj są nastawieni na współpracę jako jeden zespół. W ciągle zmieniającym się środowisku wspieramy się nawzajem, bo każdy dzień przynosi nowe wyzwania – podkreśla Jarosław Radkiewicz Lider ds. Projektów HR, H&M Logistics.

Obecnie do Centrum Dystrybucji H&M Logistics w Chlebni k / Grodziska Mazowieckiego, firma poszukuje kandydatów na stanowiska:

Kierowników Obszaru Magazynowego/Liderów Zespoł

Kierownika Operacyjnego Magazynu

Specjalistów ds. transportu

Kierowników Produkcji

Kontroler Transportu

Firma oferuje stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, możliwość pracy w międzynarodowym środowisku, co również oznacza szerokie możliwości rozwoju. Na liście benefitów dla pracowników H&M Logistics w Chlebni można znaleźć m.in. dopłaty do karnetów sportowych, posiłków w miejscu pracy, ubezpieczenie na życie czy prywatną opiekę medyczną. Co ciekawe, każdy z pracowników otrzymuje 25% zniżki na zakupy w sklepach H&M dla siebie i jednej bliskiej osoby.

Centrum Logistyczne H&M położone jest przy ul. Logistycznej w Chlebni, co zapewnia bliskie i dogodne połączenie z autostradą A2. Odległość ok. 34 km od ścisłego centrum Warszawy sprawia, że jest to doskonały punkt dla osób tutaj zatrudnionych, które zamieszkują pobliskie miejscowości oraz Warszawę.

Szczegóły wszystkich ofert pracy poznasz na stronie: https://career.hm.com/content/hmcareer/pl_pl/findjob.html 

 

#AdventuresOfHMLogistics

 

(H&M Logistics)

 

czy wiedziałeś, że...
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.
W roku 2021 całkowita wartość transakcji w sektorze nieruchomości magazynowych w Europie wyniosła ok. 62 mld euro, co oznacza wzrost aż o 79% w porównaniu do średniej za poprzednie pięć lat. W Polsce odnotowano popyt na poziomie 7,35 mln m kw. oraz wzrost absorpcji o 84% rok do roku. W skali całego kontynentu najwięcej, bo aż 19,5 mld euro, zainwestowano w Wielkiej Brytanii, co stanowi 31% łącznego wolumenu. Wysokie poziomy aktywności inwestycyjnej odnotowano także w Niemczech (8,6 mld euro), Francji (6,5 mld euro), Szwecji (5,8 mld euro) oraz Holandii (5,7 mld euro).
Ponad 60 proc. pracowników w Polsce podczas pracy załatwia swoje prywatne spawy. Z drugiej strony, ponad połowa zatrudnionych odpowiada na służbowe maile i odbiera telefony po godzinach pracy. Jednak zdecydowana większość podczas urlopu z łatwością odrywa się od obowiązków zawodowych i nie odczuwa presji od pracodawcy z tego powodu – tak wynika z globalnego badania Randstad Workmonitor.
Korona-kryzys dotknął niemałą grupę Polaków, ale jak wynika z danych Intrum, kobiety odczuły to bardziej. Pandemia zmniejszyła dochody i dobrobyt finansowy ponad połowy kobiet w naszym kraju (51 proc.) i 41 proc. mężczyzn.