Wzrósł poziom wykształcenia biznesmenów (zwłaszcza kierujących małymi firmami). Są oni bardziej mobilni i innowacyjni, niż byli w przeszłości. Większość jest jednak niechętna rozwijaniu firm na kredyt, chociaż deklarują, że nie boją się ryzyka - wynika z badania właścicieli małych i średnich przedsiębiorstw prywatnych, przeprowadzonego przez PKPP Lewiatan i SGH.
Właściciele przedsiębiorstw mają paternalistyczny stosunek do pracowników - czują za nich odpowiedzialność, ale są przeciwni, by należeli do związków zawodowych. Zwraca uwagę stosunkowo wysoki poziom zaufania właścicieli firm do innych osób w porównaniu z przeciętną dla społeczeństwa. Większość z niech ufa także wojsku, policji, wymiarowi sprawiedliwości, natomiast niewielu rządowi i parlamentowi. Rzadko ufają organizacjom formalnym, w tym pracodawców i nie chcą do nich należeć. Rzadko gotowi są tworzyć popularne w wielu krajach zachodu sieci przedsiębiorstw. W porównaniu ze stanem przed 12 lat uczestnicy badania deklarują częstsze przestrzeganie prawa gospodarczego. Zdecydowanie popierają oni demokrację, nieliczni akceptują rozwiązania autorytarne. W niewielkim stopniu ich przedsiębiorstwa i gospodarstwa domowe dotknął poprzedni kryzys gospodarczy.
Przedsiębiorców zapytano też, co najczęściej utrudnia im uruchomienie i prowadzenie działalności gospodarczej. Wskazywali przede wszystkim na duże obciążenia podatkowe, nadmierną liczbę aktów prawnych, określających zasady prowadzenia działalności gospodarczej, brak przejrzystości prawa, duże wymagania wynikające z przepisów Kodeksu Pracy oraz ogromną liczbę procedur przy zakładaniu przedsiębiorstwa. Badanie właścicieli przedsiębiorstw prywatnych z sektora MŚP zostało przeprowadzone od września 2010 do kwietnia 2011.Objęło grupę 600 przedsiębiorstw i było finansowane przez PKPP Lewiatan, a realizowane przez CBOS. Jest to drugie badanie przedsiębiorców prowadzone przez PKPP Lewiatan i Katedrę Socjologii Ekonomicznej SGH. Poprzednie było 12 lat temu, co daje możliwość opisu zmian środowiska MŚP. Przedmiotem badania były m.in. postawy i systemy wartości właścicieli (kultura ekonomiczna) oraz sytuacja ich przedsiębiorstw.
(źr. PKPP Lewiatan)