Konto pracodawcy


Dodatkowa praca dla pracownika zatrudnionego na stałe

Co do zasady pracownik zatrudniony na stale u jednego pracodawcy, może podjąć dodatkową pracę w innego przedsiębiorcy, bądź w innym zakładzie pracy. Pracownik nie ma obowiązku uzyskiwania zgody pracodawcy na dodatkową pracę. Pracodawca to uprawnienie pracownika może ograniczyć poprzez podpisanie z pracownikiem umowy o zakazie konkurencji w trakcie trwania stosunku pracy.


W zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność. Poprzez podpisanie takiej umowy, pracownik wyraża zgodę na niepodejmowanie w stosunku do pracodawcy żadnej działalności konkurencyjnej ani na świadczenie pracy w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie (np. umowy zlecenia, umowy o dzieło) na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność. Za działalność konkurencyjną można uznać czynności, które pokrywają się, choćby częściowo, z zakresem działalności pracodawcy.
Należy pamiętać, iż podjęcie przez pracownika dodatkowego zatrudnienia nie może wpływać na naruszenie przez takiego pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych względem głównego pracodawcy. Dodatkowa praca musi wykonywana przez pracownika poza godzinami pracy podstawowej pracownika. Może być ona świadczona przez pracownika w pełnym, jak i niepełnym wymiarze czasu pracy, w zależności od możliwości czasowych pracownika.


Podstawa prawna:
art. 102 § 2, art. 1011 Kodeksu pracy

 

Autor: Ewa Krysztofiuk radca prawny M&M air sea cargo S.A.

kobiety w logistyce
Aż 66 proc. zatrudnionych w przemyśle lekkim to kobiety
Coraz więcej kobiet w zawodzie kierowcy pojazdu ciężarowego
JoomlaXTC News - Copyright Monev Software LLC
poradnik
10 wskazówek GEFCO - jak dobrze przygotować firmę na Brexit
Leasing samochodów 2019 - jak zmiany w prawie wpłynęły na rynek
Czy można kontrolować kierowcę w czasie odpoczynku?
Doba kierowcy - co to jest i jak ją definiować?
Dokumenty kierowcy a odpowiedzialność
Zawieszona akcyza – jak z niej skorzystać?
JoomlaXTC News - Copyright Monev Software LLC
opinie, komentarze
Fracht FWO Polska o sytuacji na rynku lotniczym cargo
Wzrost automatyzacji pozytywnie wpłynie na liczbę miejsc pracy?
Perspektywy rozwoju transportu drogowego a nowoczesne technologie
Polska Strefa Inwestycji – wady i zalety - pierwsze podsumowania
JoomlaXTC News - Copyright Monev Software LLC
warto przeczytać
Accolade zainwestuje blisko 30 miln euro w Panattoni Park w Częstochowie
Grupa Raben otwiera oddział w Bułgarii
Volvo Trucks rozpoczyna sprzedaż elektrycznych samochodów ciężarowych
Fresh Logistics Polska rozwija logistykę w duchu „paperless”
Volvo Polska z nagrodą ONZ
Grupa Raben przejmuje kolejną niemiecką firmę
Action otwiera pierwsze centrum dystrybucyjne w Polsce
CEVA Logistics stawia na rozwój w Azji Południowo – Wschodniej
Hillebrand opracował nowe flexitanki dające 25 proc. oszczędności
JoomlaXTC News - Copyright Monev Software LLC