Dodaj ogłoszenie o pracy


Zobacz co zmieni się w przepisach o VAT w 2013!

Firma doradcza Deloitte, podobnie jak w poprzednich latach, opracowała poradnik o zmianach w ustawie o VAT w postaci tekstu ustawy o VAT ze zmianami przedstawionymi w formie tabelarycznego porównania obowiązujących przepisów oraz rządowego projektu z dnia 6 lipca 2012 r. ustawy o zmianie ustawy o VAT, która miałaby wejść w życie z dniem 1 stycznia 2013 r.

 

Przepisy, które mają nie ulec zmianie w wyniku wejścia w życie planowanej nowelizacji przedstawione zostały poza tabelami. W przypadku przepisów, które mają zostać zmienione wersja przed zmianą jest przedstawiona w lewej kolumnie tabel. Wersja po zmianie jest przedstawiona w prawej kolumnie tabel i wynika z rządowego projektu z dnia 6 lipca 2012 r. ustawy o zmianie ustawy o VAT.
Obecnie projekt nowelizacji jest przedmiotem prac w Ministerstwie Finansów i nie został jeszcze skierowany do Sejmu.

Część planowanych zmian może ostatecznie przybrać inny kształt, dlatego na bieżąco będziemy uaktualniać wspomniany przewodnik po zmianach. Publikacja ma służyć przygotowaniu się do planowanych zmian przepisów ustawy o VAT. W razie jakichkolwiek problemów lub pytań, zachęcamy do kontaktu z ekspertami zespołu d/s VAT Deloitte.

 

Pobierz  przewodnik Deloitte: Zobacz zmiany w VAT na 2013

(źr. Deloitte)

 

Zobacz także:
czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.