Dodaj ogłoszenie o pracy


Agility Logistics rozszerza zasięg działalności w Afryce

Agility, globalny dostawca rozwiązań logistycznych i spedycyjnych, umacnia swoją pozycję na afrykańskim rynku usług TSL. Firma właśnie głosiła utworzenie nowej spółki joint venture z Super Group, liderem rynku logistyki kontraktowej i zarządzania łańcuchem dostaw w Republice Południowej Afryki. W ramach tej umowy Agility nabyło również mniejszościowy pakiet akcji Micor, firmy spedycyjnej należącej do Super Group. Tym samym, polski oddział Agility zwiększa zasięg swoich usług spedycyjnych o nowy region świata.


Nowa spółka, pod nazwą SG Agility Prioprietary Ltd, będzie oferować lokalnym i międzynarodowym klientom usługi spedycji morskiej, lotniczej i drogowej, obsługi celnej oraz usługi logistyczne w zakresie zarządzania łańcuchami dostaw, magazynowania i dystrybucji. Jej siedziba główna znajduje się w Johannesburgu, oddziały lokalne zlokalizowane są w Port Elizabeth, Durbanie oraz Kapsztadzie. Zespół pracowników SG Agility liczy ponad 150 osób. Będzie nim zarządzać Henk Theron, były CEO Micor.

- Również z punktu widzenia polskiego oddziału Agility to połączenie będzie miało ogromne znaczenie. Nowe partnerstwo zapewni naszym klientom dostęp do usług spedycyjnych i logistycznych na rynku południowoafrykańskim i do sprawdzonych już w tym regionie rozwiązań. Z kolei doświadczenie pracowników Super Group oraz znajomość rynku lokalnego pozwolą dodać nowe wartości do działań Agility, przyczyniając się do dalszego wzrostu i rozwoju usług spedycyjnych i logistycznych – komentuje Karolina Gasińska-Byczkowska, branch manager Agility Logistics Polska.

Agility to jeden z czołowych światowych dostawców usług spedycyjnych i logistycznych. Przychody firmy przekraczają 4,8 miliarda dolarów, a zatrudnienie wynosi ponad 20 tys. pracowników w 500 oddziałach w 100 krajach.  Firma od dawna konsekwentnie umacnia swoją obecność na rynku afrykańskim, prowadząc działania w Egipcie, Algierii, Angoli, Kenii, Nigerii oraz RPA. Oferta Agility obejmuje usługi magazynowania, spedycji, obsługi celnej oraz logistyki projektowej. Z kolei należąca do Agility grupa Infrastructure obecna jest w Ghanie, Rwandzie, Libii, Ugandzie, Malawi, Mozambiku oraz Wybrzeżu Kości Słoniowej, gdzie świadczy usługi w zakresie spedycji, magazynowania i budowy infrastruktury oraz obsługi lotniczej.

W Polsce Agility Logistics Sp. z o.o działa w Polsce od 2008 r., posiada dwie placówki: w Warszawie i we Wrocławiu. Oddział warszawski specjalizuje się we frachcie lotniczym oraz morskim, a oddział we Wrocławiu – we frachcie drogowym oraz usługach logistycznych. Oferuje globalną strategię przewozu przesyłek drobnicowych (LCL) i atrakcyjne połączenia dla ładunków pełnokontenerowych (FCL). Lądowa sieć połączeń Agility umożliwia dostarczenie towaru na terenie Europy w ciągu od 72 do 96 godzin. Czas realizacji transportu na terenie Polski wynosi 24 godziny. Usługi Agility charakteryzuje indywidualna obsługa klienta. Firma oferuje rozwiązania logistyczne dopasowane do indywidualnych potrzeb klienta. Portfolio klientów Agility obejmuje różne gałęzie przemysłu - automotive, high-tech aż po handel detaliczny.

(źr Agility Logistics)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.