Dodaj ogłoszenie o pracy


Yngve Ruud dyrektorem regionalnym Kuehne + Nagel

 

Zarząd Kuehne + Nagel mianował Yngve Ruud nowym maganerem regionalnym na Europę Północno - Zachodnią. Stanowisko to, Rudd obejmie 1 października 2011r. Do tej pory na tym miejscu był Tim Scharwath, który został mianowany na członka zarządu Kuehne + Nagel International AG.


Yngve Ruud ma na swoim koncie rozbudowę norweskiego oddziału Kuehne + Nagel, w którym pracuje od 16 lat od momentu połączenia własnej firmy ze strukturami norweskiego oddziału K+N w 1995r.
-  Jest nam bardzo miło poinformować, że nowym managerem na Europę Północno-Zachodnią została mianowana osoba z wewnątrz firmy. - powiedział Reinhard Lange, CEO of Kuehne + Nagel International AG. - Jestem przekonany, że pod przywództwem nowego managera oddział ten będzie kontynuował z sukcesem rozwój tak istotnego dla nas regionu. - dodał Lange.

Północna-Zachodnia sieć placówek K+N liczy obecnie około 120 lokalizacji w sześciu krajach Europy włączając w to: Danię, Finlandię, Irlandię, Norwegię, Szwecję i Wielką Brytanię. W sumie ta część K+N zatrudnia ok. 12 tys. pracowników będąc jednocześnie jednym z najważniejszych graczy na tym rynku. Siedziba tego oddziału znajduje się w Uxbridge w Wielkiej Brytanii.
(źr. Kuehne+Nagel International AG)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.