Dodaj ogłoszenie o pracy


Sean Briggs nowym dyrektorem Colliers na Europę Wschodnią

Zarząd Colliers International powołał Seana Briggsa na stanowisko dyrektora zarządzającego w Dziale Powierzchni Handlowych na region Europy Wschodniej. Sean Briggs będzie odpowiedzialny za działania na rynku powierzchni handlowych w Polsce, Czechach, Słowacji, Chorwacji, Węgrzech, Rumunii, Bułgarii, Montenegro, Albanii, Grecji, Rosji, Ukrainie, Litwie, Łotwie oraz Estonii. Posiada 26 lat doświadczenia zawodowego  w sektorze nieruchomości na terenie Wielkiej Brytanii oraz Europy Środkowej i Wschodniej. Sean przyjechał do Polski w 1995 roku. Od tego czasu  zdobył uznanie jako doświadczony specjalista ds. rynku handlowego, czego dowodem są zrealizowane na terenie kraju projekty.   

 

Przed dołączeniem do zespołu Colliers, Sean pracował dla AIG/Lincoln Polska, gdzie nadzorował komercjalizację Galerii Słonecznej – radomskiego centrum handlowego o powierzchni 42 tys. m2. W ING Real Estate Sean odpowiadał za proces komercjalizacji Złotych Tarasów – flagowego projektu handlowo-usługowego Warszawy.  Pracując dla Central European Retail Property Fund Sean komercjalizował warszawską galerię handlową Wola Park o powierzchni 92 tys. m2. Przed rozwojem kariery w Polsce Sean Briggs pracował dla Healey & Baker’s (Cushman & Wakefield)  w Londynie.

 

Dział Powierzchni Handlowych Colliers International oferuje szeroki zakres usług wszystkim graczom rynkowym: inwestorom, właścicielom oraz najemcom. Nasi specjaliści oferują stronom transakcji najlepsze rozwiązania dotyczące między innymi optymalnego wykorzystania powierzchni handlowej, analizy stawek czynszów, doboru najemców. Zespół dedykowany do reprezentacji najemców współpracuje z klientami w zakresie strategii rozwoju marek na terenie kraju oraz negocjacji warunków najmu.

 

(źr. Colliers International)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.