Pobierz: Przegląd Tygodniowy Pracujwlogistyce.pdf nr 2 (20) 27 stycznia 2012
Drodzy Czytelnicy!
"Wygrany - wgrany" (win - win) ta zasada powinna towarzyszyć nam w każdej dziedzinie życia, chociaż rywalizacja i zdobycie miejsca na podium daje nam siły do działania i innowacyjności. Ważna w tym wszystkim jest gra "fair play", zwłaszcza w relacjach biznesowych o czym dzisiaj szeroko piszemy. Wracamy do rubryki Giganci logistyki, w której to poruszamy temat zdrowej rywalizacji i obsługi logistycznej wydarzenia, na które każdy kibic w Polsce czeka z niecierpliwością - Euro 2012. Przy tematach dotyczących współpracy, trudno nie wspomnieć o kulturze organizacji i dobrej komunikacji, co ma wpływ na postrzeganie firmy od samego początku, czyli od procesu rekrutacji. W nowinkach technicznych prezentujemy analizę rynku ERP, a współpracujący z nami eksperci udzielają porad z prawa pracy. Nie zabraknie tez Kobiet w logistyce i ABC zawodów TSL.
Życzę miłej lektury!
Beata Trochymiak
redaktor portalu Pracujwlogistyce.pl
Spis treści:
Zasada "win-win" we współpracy z podwykonawcami to warunek utrzymani rozwoju rynku TSL, str. 1 (4)
Więcej niż komunikacja, czyli jak budować kulturę organizacji, str. 4
Proces rekrutacji w oczach kandydata, str. 5
Jak prawidłowo wystawić świadectwo pracy?, str. 6
Podróże służbowe – odliczenie podatku VAT od zakupu przejazdu autostradą, str.6
Kobiety w logistyce - W spedycji kolejowej chyba nic mnie już nie zaskoczy - rozmowa z Renatą Borecką kierownikiem oddziału w Małaszewiczach ET Multimodal Sp. z o.o.
Giganci logistyki - Logistyka Euro 2012 jest w dobrych rękach - rozmowa z Pawłem Bulanda dyrektorem regionów, project managerem DB SCHENKERsportsevents z Schenker Sp z .o.o, str. 8
Jak będzie wyglądał rynek ERP w 2012 roku?, str. 9
ABC zawodów TSL - Kurier