Dodaj ogłoszenie o pracy


Nowi klienci w portfolio Fiege

Sytuacja gospodarcza w Europe oraz kryzys na rynkach finansowych nie miały wpływu na kondycję finansową firmy FIEGE Sp. z o.o.  Zanotowała ona ponad 16proc. wzrost obrotów, co stanowi kontynuację wzrostowego trendu, jaki spółka notuje systematycznie w ostatnich latach swojej działalności.

 

Podstawowymi filarami rozwoju biznesu firmy Fiege jest świadczenie usług logistycznych na najwyższym poziomie, budowanie długotrwałych, opartych na zaufaniu relacji z Klientami, elastyczność w podejściu do potrzeb Klienta oraz innowacyjne rozwiązania. Firma stara rozpoznaje i wychodzi naprzeciw indywidualnym oczekiwaniom aktualnych i potencjalnych klientów, budując współpracę biznesową w oparciu o relację partnerską, dzięki której Klienci mogą wzmacniać swoją przewagę konkurencyjną na rynku. Taka postawa, realizowana w codziennych operacjach, jest właśnie doceniana bezpośrednio przez Klientów Fiege, co wpływa na stabilność relacji biznesowej. To przyczyniło się znacząco do osiągnięcia dobrych wyników firmy w 2011. Ich osiągnięcie było możliwe dzięki przedłużeniu kontraktów z dotychczasowymi Klientami firmy, wzrostowi obsługiwanych wolumenów naszych Klientów oraz rozszerzeniu obszarów współpracy o nowe produkty i usługi.  Dodatkowo, ubiegłoroczny wzrost w Polsce możliwy był także dzięki rozpoczęciu współpracy z nowymi Klientami. W ubiegłym roku do grona klientów dołączyły kluczowe firmy z branży kosmetycznej, alkoholowej i farmaceutycznej. Współpraca z tymi firmami jest dla FIEGE  ogromnym wyróżnieniem, potwierdzeniem wysokich standardów obsługi oraz zaufania, jakim obdarzają firmę Klienci.

 

- Dynamika, z jaką rozwija się Fiege  jest wynikiem konsekwentnie realizowanej przez naszą firmę strategii biznesowej. Wyniki finansowe osiągnięte w 2011 roku wyraźnie potwierdzają, że koncentrowanie się na utrzymaniu wysokiego poziomu usług, rozszerzaniu oferty usług dodanych i spełnianiu najwyższych wymagań naszych Klientów jest dobrym kierunkiem rozwoju. Jesteśmy dumni, że kolejni Klienci docenili jakość naszych usług, zaufali nam i powierzyli świadczenie usług logistycznych. Rok 2011 był bardzo dobrym rokiem, a kolejny zapowiada się równie obiecująco. Jest to ważny rok dla firmy, która w 2012 roku obchodzi 15 lecie działalności na polskim rynku - powiedział Piotr Kohmann, dyrektor generalny FIEGE Sp. z o.o.

 

Na polskim rynku grupa Fiege obecna jest od 1997 roku i zatrudnia 500 osób. W 2012 roku obchodzi 15 lecie działalności firmy na polskim rynku. Firma świadczy usługi dla różnych branż m.in. spożywczej, przemysłowej, motoryzacyjnej, oponiarskiej, farmaceutycznej, sprzedaży detalicznej, chemii gospodarczej oraz FMCG obsługując ponad 145 tys. m2 powierzchni magazynowej. Domeną firmy jest dostarczanie klientom zintegrowanych, innowacyjnych rozwiązań logistycznych, a także skuteczne i optymalne kosztowo zarządzanie łańcuchem dostaw w oparciu o najnowocześniejsze systemy informatyczne. W 2011 roku FIEGE Sp. z o.o. została zaliczona do grupy najbardziej pożądanych pracodawców w branży logistycznej, na podstawie ankiety przeprowadzonej przez międzynarodową firmę rekrutacyjną wśród specjalistów i menadżerów.

(źr. Fiege Sp. z o.o)

 

Zobacz także:
czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.