Dodaj ogłoszenie o pracy


Kuehne+Nagel inicjuje program zrównoważonego rozwoju dla linii lotniczych

Kuehne+Nagel uruchamia program zrównoważonego rozwoju dla przewoźników, który ma utorować drogę do bardziej zrównoważonej przyszłości. W ramach programu Kuehne+Nagel podpisało indywidualne porozumienia (ang. Memoranda of Understanding) z czternastoma globalnymi przewoźnikami lotniczymi, aby rozwijać inicjatywy i innowacje w zakresie zrównoważonego rozwoju na całym świecie. Ta pierwsza w swoim rodzaju współpraca w branży logistyki lotniczej ma na celu umożliwienie klientom zmniejszenie wpływu transportu lotniczego na środowisko.

Kuehne+Nagel podpisało indywidualne porozumienia z American Airlines, Air Canada, Air France Cargo i KLM Cargo, Atlas Air, Azul, Cargolux, Cathay Cargo, Delta Air Lines, LATAM Airlines Group S.A., Lufthansa Cargo, Swiss International Air Lines, Turkish Airlines i United Airlines.

Podpisując porozumienia z liniami lotniczymi na czterech kontynentach, Kuehne+Nagel rozszerza swój zasięg geograficzny w zakresie współpracy na rzecz zrównoważonego rozwoju. Współpraca będzie koncentrować się na kilku najważniejszych obszarach, aby osiągnąć cele zrównoważonego rozwoju:

- Zrównoważone wykorzystanie paliwa lotniczego (SAF) i dekarbonizacja: pozyskiwanie i promowanie stosowania zrównoważonego paliwa lotniczego (SAF), a także innych rozwiązań optymalizujących w celu zmniejszenia śladu węglowego. SAF, pochodzący ze źródeł odnawialnych, może ograniczyć emisje CO2 w całym cyklu życia średnio o 80% w porównaniu z konwencjonalnym paliwem do silników odrzutowych.
- Przejrzystość i śledzenie wpływu: regularna wymiana danych i informacji między Kuehne+Nagel a każdą linią lotniczą w celu lepszego zrozumienia emisji i zapewnienia lepszej jakości danych o emisji, śledzenia postępów w redukcji emisji oraz wpływu programu zaangażowania przewoźników wykraczającego poza emisje dwutlenku węgla.
- Holistyczne podejście do zrównoważonego rozwoju: rozszerzenie wysiłków w celu sprostania szerszym wyzwaniom związanym ze zrównoważonym rozwojem.

Obecnie indywidualnie podpisane porozumienia obejmują przewoźników, z którymi Kuehne+Nagel współdzieli dane dotyczące ok. 50% emisji (na podstawie emisji za cały 2024 r.). Firma planuje rozszerzać tę współpracę na kolejnych partnerów lotniczych, aby zwiększyć zakres identyfikowanych emisji i wspólnie działać na rzecz zrównoważonego rozwoju.

(źr. Kuehne + Nagel)

 

 

 

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.