Dodaj ogłoszenie o pracy


DB Schenker Rail Polska poszerza współpracę z Fortum Zabrze

DB Schenker Rail Polska podpisało umowę na usługi kolejowe przedsiębiorstwa z branży ciepłowniczej  Fortum Zabrze S.A. Zakres umowy obejmuje transport węgla taborem wykonawcy oraz kompleksową obsługę dostaw w zakresie manewrów na bocznicy kolejowej z bieżącym utrzymaniem infrastruktury kolejowej, gospodarką paliwem energetycznym na składowisku i załadunkiem odpadów paleniskowych oraz obsługą składowiska węgla.

 

W spotkaniu uczestniczyli przedstawiciele obu firm, w tym Hans-Georg Werner, Prezes Zarządu DB Schenker Rail Polska S.A. oraz Piotr Górnik, Prezes Zarządu Fortum Zabrze S.A., którzy uroczyście złożyli swoje podpisy pod treścią umowy. - Zawierana umowa reguluje nowe, poszerzone zakresy naszej dotychczasowej współpracy. Zadowolenie naszych klientów z realizacji usług jest dla nas sprawą najwyższej wagi, dlatego cieszymy się ze współpracy i jesteśmy przekonani, że tak jak do tej pory, nie zawiedziemy oczekiwań naszego klienta - powiedział Hans-Georg Werner, prezes zarządu DB Schenker Rail Polska. Piotr Górnik, prezes Fortum Zabrze dodał - Dzisiejsze podpisanie umowy to potwierdzenie dobrej współpracy, która łączy nasze firmy od roku. Mamy nadzieję, że w przyszłości nasze relacje biznesowe będą jeszcze bardziej intensywne.
(źr. DB Schenker Rail Polska)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.