Dodaj ogłoszenie o pracy


Motorola przejmuje od Nokii norweską sieć TETRA

Firma Motorola Solutions dostawca rozwiązań komunikacyjnych podpisał z Nokia Siemens Networks porozumienie w sprawie przejęcia odpowiedzialności za ogólnokrajowy projekt TETRA Nødnett, łącznie z zatrudnionymi przy nim pracownikami.


Nødnett to system cyfrowej komunikacji radiowej używany przez szereg agencji rządowych i należący do wydzielonego organu administracyjnego, Direktoratet for Nødkommunikasjon (DNK – dyrektorat ds. komunikacji kryzysowej). Organ ten podlega Ministerstwu Sprawiedliwości i zarządza rozwojem sieci komunikacyjnej przeznaczonej dla norweskich służb ratowniczych oraz służb bezpieczeństwa publicznego. Zaangażowane strony zamierzają sfinalizować transakcję pod koniec lutego 2012 r. w zależności od spełnienia zwyczajowych warunków, w tym uzyskania aprobaty organów regulacyjnych, a ściślej zgody rządu Norwegii na transfer kontraktów Nødnett.
Po sfinalizowaniu transakcji Motorola Solutions stanie się głównym kontrahentem odpowiedzialnym za dalszy rozwój, wdrażanie oraz obsługę sieci Nødnett.

 

W ramach przejęcia:
- Na mocy umowy Nokia Siemens Networks przekaże Motorola Solutions rolę głównego kontrahenta i integratora systemów DNK.
- Po sfinalizowaniu transakcji Motorola przestanie pełnić rolę poddostawcy infrastruktury cyfrowej komunikacji radiowej TETRA (TErrestrial Trunked Radio), a stanie się głównym kontrahentem świadczącym wszystkie usługi zarządzane związane z wdrażaniem i rozwojem systemu.
- W ramach planowanej transakcji pracownicy Nokia Siemens Networks biorący udział w projekcie Nødnett będą mogli przejść do Motorola Solutions.
- Motorola Solutions jest wiodącym globalnym dostawcą rozwiązań TETRA, a jej oferta technologii obejmuje rozwiązania infrastrukturalne, terminale, aplikacje i usługi, które są obecnie używane w ponad 100 krajach świata. Firma poinformowała niedawno o osiągnięciu progu 1,5 miliona dostarczonych terminali TETRA na całym świecie
- Dział Global Services Organization Motorola Solutions jest operatorem krajowej sieci bezpieczeństwa publicznego w Danii. Wspiera również funkcjonowanie systemów kryzysowych w Austrii, Portugalii i Irlandii.

(źr. Motorola Solutions)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.