Dodaj ogłoszenie o pracy


FedEx Express nagradza uczniowską firmę

FedEx Express wsparł Fundację Młodzieżowej Przedsiębiorczości podczas tegorocznego konkursu Najlepsze Młodzieżowe Miniprzedsiębiorstwo PRODUKCIK. Flagowy programu fundacji – Młodzieżowe Miniprzedsiębiorstwo – edukuje i przybliża młodych ludzi do świata przedsiębiorczości.

- FedEx już drugi raz z rzędu miał okazję wręczyć FedEx Access Award przedsiębiorstwu, którego projekt w największym stopniu oddaje ducha innowacji, uwzględnia adaptację działalności na rynki zagraniczne, przyczynia się do rozwoju społeczno-gospodarczego oraz dba o zrównoważony rozwój środowiska. Nagrodę zdobyła firma Take&Tie, utworzona przez 13 uczniów z I LO w Zielonej Górze, za opracowanie i produkcję sznurowadeł do butów opatrzonych oryginalnymi grafikami. Młodzi przedsiębiorcy zachęcają swoich klientów do pobudzenia wyobraźni i samodzielnego zaprojektowania wzoru na stronie internetowej firmy.

Nagroda została przyznana w ramach programu Młodzieżowe Miniprzedsiębiorstwo, adresowanego do uczniów liceów i techników. Program ma na celu przygotowanie uczestników do prowadzenia własnej działalności biznesowej, poznanie obowiązków i wyzwań wynikających z samozatrudnienia oraz kształtowanie postaw i umiejętności niezbędnych do prowadzenia firmy. Zadaniem każdej drużyny było zdiagnozowanie potrzeby w ich otoczeniu a następnie odpowiedzenie na nią za pomocą działalności biznesowej. Uczniowie uzyskali pomoc ekspertów firm partnerskich w opracowaniu strategii biznesowej, marketingowej oraz w uzyskaniu funduszy niezbędnych do produkcji i sprzedaży towaru.

Działająca w Polsce Fundacja Młodzieżowej Przedsiębiorczości (Junior Achievement Foundation) jest częścią Junior Achievement Worldwide, organizacji która w tym roku obchodzi setną rocznicę swojej działalności, skupiającej się na przygotowaniu młodych ludzi do życia zawodowego, gospodarowania środkami finansowymi oraz rozwoju przedsiębiorczości. FedEx Express wspiera działania JA Europe od ponad dekady.
Globalny rozwój przedsiębiorczości jest głównym celem działalności FedEx Cares, programu nastawionego na zwiększanie zaangażowania społecznego. Dzięki współpracy z organizacjami non-profit, FedEx łączy ludzi i możliwości dostarczając wymierne i znaczące korzyści społecznościom na całym świecie.

(źr. FedEx)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.