Dodaj ogłoszenie o pracy


Kuehne + Nagel mianowany przez Rolls-Royce’a tytułem „Dostawcy Roku 2010”

Podczas trzeciej edycji corocznego przyjęcia organizowanego przez Rolls - Royce’a firma Kuehne+Nagel została nagrodzona prestiżowym tytułem „Dostawcy Roku 2010”.Kuehne + Nagel współpracuje z Rolls-Royce’m od 2004 roku, dostarczając
szeroką gamę usług, by sprostać wymogom globalnego łańcucha dostaw.Dedykowane zespoły Kuehne + Nagel pracują w oddziałach Rolls-Royce’a w Wielkiej Brytanii, Skandynawii, Niemczech, Stanach Zjednoczonych oraz w Singapurze. Specjaliści Kuehne + Nagel zarządzają wielomodalnymi usługami spedycyjnymi, dostarczając przy tym szytych na miarę rozwiązań dla sektora lotnictwa, przemysłu morskiego oraz energetycznego. Firma Rolls-Royce doceniła tą współpracę, mianując Kuehne + Nagel „Dostawcą Roku 2010”. „Nagroda Dostawcy Roku uznaje wkład oraz nieustanne zaangażowanie strategicznych partnerów biznesowych oraz dostawców wspierających strategię łańcucha dostaw Rolls-Royce’a, co za tym idzie, wykonanie naszych produktów,” wyjaśnia Mike Orris, Główny Dyrektor ds. Zaopatrzenia i Zakupów Rolls-Royce (Chief Procurement Officer Rolls-Royce).
Odbierając nagrodę, Tim Scharwath, Dyrektor Zarządzający Regionem Europy Północno-Zachodniej w Kuehne + Nagel, skomentował: „Jesteśmy zaszczyceni otrzymaniem miana „Dostawcy Roku 2010”. Nieustannie, z pasją doskonalimy oferowane przez nas usługi; nauczyliśmy się bardzo dużo dzięki współpracy z Rolls-Roycem. Patrzymy optymistycznie w przyszłość, myśląc o kolejnych latach owocnej współpracy.”

(źr. Kuehne+Nagel)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.