Dodaj ogłoszenie o pracy


K-EX uruchomił sortownię paczek w Sosnowcu

Firma kurierska K-EX, posiadająca sieć 28 oddziałów zlokalizowanych na terenie kraju,  uruchomiła w Sosnowcu regionalną sortownię paczek. Sosnowiecka sortownia obejmuje swoim zasięgiem oddziały spółki we Wrocławiu, Opolu, Częstochowie, Sosnowcu, Kielcach, Krakowie, Tarnowie i Rzeszowie.

 

W obiekcie zostały wdrożone wszystkie obowiązujące procedury bezpieczeństwa, a specjalny system kamer dodatkowo wzmocnił monitoring. Wprowadzenie usprawnienień dało możliwość wydłużenia czasu nadawania i odbierania przesyłek o godzinę. W oddziale sosnowieckim firma ma teraz do dyspozycji 1500 m kw. powierzchni magazynowej.

W przyszłym roku K-EX planuje uruchomienie regionalnej sortowni paczek w Poznaniu dla oddziałów spółki w północno-zachodniej części Polski: Szczecinie, Koszalinie, Gdańsku, Gorzowie Wielkopolskim, Pile, Bydgoszczy, Zielonej Górze i Kaliszu. K-EX świadczy usługi w zakresie przewozów ekspresowych i drobnicowych w standardzie 24h. Oferuje m.in.: dedykowane usługi kurierskie, obsługę dokumentów zwrotnych, usługę pobrania gotówki oraz dostawę do określonej godziny.

(źr. K-EX)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.