Dodaj ogłoszenie o pracy


Kuehne + Nagel otworzył nowe biuro spedycji morskiej oraz lotniczej w Krakowie

By sprostać rosnącym potrzebom logistycznym swoich klientów na południu Polski, firma Kuehne + Nagel otworzyła biuro operacyjne w Krakowie. Dotychczas firma posiadała w Krakowie biuro sprzedaży. Nowe oddział dedykowany jest do obsługi transportów morskich, lotniczych oraz multimodalnych i jest zlokalizowany przy Lotnisku Cargo w Krakowie.
Kuehne + Nagel oferuje swoim klientom usługi spedycji lotniczej, oparte na globalnej sieci logistycznej, w biurach w Warszawie, Poznaniu i Krakowie, jak również usługi spedycji morskiej (LCL, FCL) poprzez porty Gdańsk, Gdynia, Hamburg i Bremen.

Zespół w Krakowie to grupa specjalistów z zakresu transportu morskiego oraz lotniczego, posiadających ogromną wiedzę i doświadczenie w obsłudze klientów z sektora motoryzacyjnego, przemysłowego oraz farmaceutyczne, gotowych służyć klientom firmy.
Tobias Jerschke, Prezes Kuehne + Nagel Polska, powiedział: - Nieustannie inwestujemy w rozwój sieci krajowej. Składa się ona aktualnie z 17 oddziałów operacyjnych, reprezentujących dywizje spedycji lotniczej, morskiej, drogowej, kolejowej, logistyki kontraktowej oraz wiodących rozwiązań logistycznych (Lead Logistics Solution). Dzięki obecności w Krakowie możemy być jeszcze bliżej klientów zlokalizowanych w rozwojowej, południowej części Polski.

(źr. Kuehne&Nagel)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.