Dodaj ogłoszenie o pracy


Dachser otworzył nowe oddziały w Wietnamie, Hongkongu i Bombaju

Dachser otworzył nowe biura w Wietnamie, Hongkongu i Bombaju. Rozwój usług w Azji jest jednym z kluczowych założeń strategii rozwoju międzynarodowego przedsiębiorstwa i odpowiedzią na rosnący popyt eksportu z tych rynków.

Oddział w Hanoi Dachser ma być wsparciem dla istniejącego już biura w największym mieście kraju, Ho Chi Minh, głównie w zakresie transportu lotniczego i morskiego (przesyłki pełnokontenerowe i drobnicowe) do Europy, Azji Środkowej i USA, a także usługi magazynowe i dodatkowe. W Hongkongu zaś Dachser przeniósł się do nowej siedziby, zlokalizowanej w dzielnicy Tsuen Wan w regionie Nowe Terytoria, łącząc zespoły zarządzające frachtem lotniczym, morskim oraz logistyką w jednym miejscu.
Dotychczas użytkowany magazyn tranzytowy w Tsuen Wan będzie wciąż obsługiwać transport lotniczy, zaś oddział w Tsing Yi będzie odpowiadać za obszar logistyki kontraktowej.

W Indiach zespół Dachser również przeniósł się do nowego biura regionalnego, usytuowanego w tętniącym życiem centrum biznesowym Bombaju - Sakinaka. Położenie w wiodącej dzielnicy handlowej w mieście zapewnia dogodny dostęp do publicznych środków transportu i międzynarodowego lotniska Chatrapati Shivaji – największego portu lotniczego w Indiach. Ułatwia to kontakt z klientami,  jak też niesie za sobą korzyści wewnątrz organizacji - pracownicy różnych działów mogą się odtąd bardziej efektywnie komunikować między sobą, pod jednym dachem pracuje tu teraz bowiem zespół stu osób odpowiedzialnych m.in. za fracht lotniczy i morski, a także za obsługę celną.
(źr. Dachser)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.