Dodaj ogłoszenie o pracy


Kuehne + Nagel rozszerza współpracę z BMW

Kuehne + Nagel będzie zarządzać kolejnym, nowym centrum dystrybucyjnym BMW. Operator zajmuje się złożonym łańcuchem dostaw części zamiennych całej Grupy BMW. Kuehne + Nagel odpowiada za obsługę logistyczną części zamiennych Grupy BMW już ponad dziesięć lat.


Grupa BMW otworzyła w październiku nowe centrum dystrybucyjne w Wallersdorf, w Niemczech, które stanowi część Centralnego Centrum Dystrybucyji Grupy BMW (CDC), w skład którego wchodzą: centrum dystrybucji i magazyn w Wallersdorf, Centrum Dynamiki” w Dingolfing oraz magazyn części zamiennych w Bruckberg. To właśnie tym ostatnim z wymienionych magazynów (o powierzchni 35 tys. mkw.) będzie zarządzać Kuehne + Nagel, który zatrudnia tam około 450 osób. Codziennie, magazyn ten obsłuży ponad 215 tys. paczek z częściami zamiennymi. Rozpoczęcie pracy w nowym obiekcie zaplanowano na grudzień 2016 r.  
Z Centralnego Centrum Dystrybucji, Grupa BMW wysyła towary na regionalne centra dystrybucyjne na całym świecie, a te z kolei zaopatrują lokalne warsztaty naprawcze. Kuehne + Nagel będzie odpowiedzialne za następujące etapy: przyjmowanie i wydawanie towaru, pakowanie, administrowanie materiałami do pakowania i pustymi opakowaniami, załadunek i wysyłkę towarów do wszystkich magazynów terenowych, warsztatów zewnętrznych i oddziałów w sieci połączeń CDC.

- Obsługa logistyczna branży motoryzacyjnej jest częścią globalnej strategii Kuehne + Nagel. Oferujemy naszym klientom rozwiązania branżowe dopasowane do ich wymagań, a nasza oferta obejmuje cały łańcuch dostaw. Jesteśmy zadowoleni, że możemy w nowym miejscu wspierać w zakresie logistyki części zamiennych naszego długoletniego klienta jakim jest Grupa BMW” – skomentował Gianfranco Sgro, członek Zarządu Kuehne + Nagel International AG, odpowiedzialny za logistykę kontraktową.

(źr. Kuehne + Nagel)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.