W 2016 roku Grupa Raben obchodzi jubileusz 25-lecia działalności na polskim rynku. W tym samym czasie świętuje również 85-lecie świadczenia usług w Europie. Z tej okazji firma zorganizowała konferencję On The Way, podsumowującą nie tylko ćwierćwiecze swojej działalności, ale także przemiany gospodarcze, społeczne i przywódcze, które dokonały się w ostatnich latach w Polsce. Do wystąpień zaproszono znakomitych ekspertów, m.in. profesora Leszka Balcerowicza, Jacka Santorskiego. Spotkanie miało na celu określenie trendów i tendencji biznesowych na następne lata.
(na zdj. od lewej: Ewald Raben CEO Grupy Raben, po prawej prof. Leszek Balcerowicz)
Jakie były początki?
25 lat temu Ewald Raben (CEO Grupy Raben), syn holenderskiego przedsiębiorcy z branży transportowej, wówczas dwudziestoparolatek wybrał Polskę, jako miejsce rozwoju rodzinnego biznesu. Założył tutaj spółkę pod rodzinnym nazwiskiem i jednocześnie nazwą firmy w Holandii. I tak rozpoczęła się historia dynamicznego rozwoju i wzrostu lidera na rynku usług TSL, który mogliśmy obserwować w Polsce przez ostatnie 25 lat.
Obecnie Grupa Raben jest firmą oferującą kompleksowe usługi logistyczne. Prowadzi działalność na terenie całej Europy – poprzez własne firmy zlokalizowane w 11 krajach lub dzięki współpracy z partnerami. Firma posiada ponad 85 lat doświadczenia w Europie, w tym ponad 25 w Polsce. Grupa Raben zatrudnia około 10 tys. pracowników, dysponuje flotą około 6,7 tys. pojazdów – zarówno własnych jak i podwykonawców. Ostatnie lata to czas niezwykle dynamicznego rozwoju – zarówno organicznego, jak i dokonywanego poprzez przejęcia. Istotnym krokiem w historii przedsiębiorstwa była fuzja części spółki Wincanton we wrześniu 2011 roku (firm w Czechach, Słowacji, Polsce, na Węgrzech oraz niemieckiej części odpowiedzialnej za transport drogowy). Grupa Raben posiada ponad 1,15 mln m2 powierzchni magazynowej zlokalizowanych w 11 krajach Europy, w tym 540 tys. m2 w Polsce. Tylko w latach 2013-2016 oddała do użytku w Polsce 125 tys. m2 nowoczesnych magazynów, zlokalizowanych w: Pile, Sosnowcu, Lublinie, Szczecinie, Kaliszu, Pikutkowie koło Brześcia Kujawskiego, Gądkach koło Poznania, Rzeszowie, Mielcu, Gniewomierzu koło Legnicy oraz Gliwicach.
W okresie 25 lat działalności, Raben osiągnął w Polsce w sumie przychody w wysokości 1 mld EUR.
W naszym kraju w skład Grupy Raben tworzą 3 spółki: Raben Logistics Polska, Raben Transport, Fresh Logistics Polska, które świadczą pełen zakres usług TSL, w tym również obsługę towarów świeżych.
Dzisiaj śmiało można powiedzieć, że Grupa Raben wyznacza trendy na rynku TSL. Zarząd firmy oprócz dążenia do wysokiej jakości usług i obsługi klienta oraz utrzymania na wysokim poziomie innowacyjności, również dba o środowisko naturalne, a także i przede wszystkim o swoich pracowników.
- Jesteśmy innowacyjni nie tylko technologicznie, ale również jako pracodawca. Dbamy przede wszystkim o bezpieczeństwo pracy naszych pracowników, a także odpowiednią motywację do pracy, aby pozostawali w naszej firmie jak najdłużej. Szczególną uwagę przykładamy do pracy kierowców. Kierowcy nie powinni spędzać kilku tygodni w trasie, nie widząc się z rodziną i najbliższymi, bo to jest nieludzkie. Dlatego nasz biznes budujemy w oparciu o wartości, które służą również naszym pracownikom – mówił Ewald Raben, CEO Grypy Raben podczas konferencji.
Trzeba przyznać, że Grupa Raben, jak mało która firma włożyła wiele wysiłku w promowanie np. zawodu kierowcy i transportu samochodowego. Słynne akcje społeczne Rabena z hasłami na plandekach pojazdów ciężarowych tj. „transport jest potrzebny”, „bez transportu nie ma jogurtu”, „bez kierowców nie ma butów”. itp. - nie dały się nie zauważyć i zyskały wielu sympatyków, a przede wszystkim zwróciły uwagę społeczeństwa na wagę transportu, który jest mocno napiętnowany z uwagi na negwatywny wpływ na środowisko naturalne i obwinianie za zły stan dróg. Działalność społeczna jest tak samo ważna dla Grupy Raben, jak działalność biznesowa.
To nie jedyne tego typu akcje, jakie organizuje firma i realizuje je w pełnym przekonaniu o ich dobrych skutkach. Firmie zależy na tym, aby „wyznaczać w branży trendy przynoszące dodatkowe korzyści otoczeniu poprzez zrównoważony rozwój”. Do najciekawszych działań społecznych w roku 2015 podjętych przez Grupę Raben, które zostały opisane w 2. raporcie społecznym z 2016 roku, firma zaliczyła:
• 9 godzin szkoleniowych przypadających rocznie na pracownika Grupy Raben,
• 3767 przewiezionych charytatywnie palet w ramach współpracy z Bankami Żywności,
• 100 nowych niskoemisyjnych ciężarówek marki Mercedes klasy EURO6 w dyspozycji firmy,
• 27,05 litrów ON/100 km wyniosło najniższe średnie miesięczne spalanie,
• 183 pomysły i potrzeby zgłoszone przez interesariuszy podczas sesji dialogowych,
• 1500 posadzonych drzew w ramach akcji e-faktura=wyższa kultura,
• 1 184 400 zestawów owocowo-warzywnych, które każdego dnia otrzymują pracownicy Grupy Raben w ramach promocji zdrowych nawyków żywieniowych
• 94,4 proc. wyniósł stopień segregacji odpadów,
• 90 proc. kierowców jest wyposażonych w urządzenia mobilne ułatwiające i skracające proces dostarczenia przesyłki,
• 50 proc. sięga udział e-faktur w całości wystawianych tego typu dokumentów.
Dynamika rozwoju
Raben nie zwalnia, nie osiada na laurach, a wręcz odwrotnie, dynamika rozwoju nabiera tempa. W tym roku już 11. kraj znalazł się na europejskiej mapie Grupy Raben. W sierpniu 2016 roku firma otworzyła swoje dwa pierwsze oddziały w Rumunii. Wcześniej Grupa Raben podpisała umowę przejęcia od Rhenus Freight Logistics lokalizację mieszczącą się w Fellbach w okolicach Stuttgartu. Umowa dotycząca transakcji została podpisana w połowie lipca 2016 roku i obecnie podlega ocenie władz antymonopolowych. Raben przejmie oddział w Fellbach na początku 2017 roku razem z operacjami Rhenus Freight Logistics w Weilimdorf w północno-zachodnim Stuttgarcie. Akwizycja jest kolejnym krokiem strategii rozwoju Grupy Raben w Niemczech. Oprócz tego, Raben w lipcu 2016 roku podpisał umowę przejęcia GS Frachtlogistik, która działa na rynku już od 1991 roku i zatrudniająca ponad 50 pracowników, z siedzibą główną w miejscowości Garching (osiągnęła w roku 2015 wynik sprzedaży w wysokości 12 milionów euro). Przed latem tego roku Grupa Raben przejęła firmę Scheffler Spedition. Założona niemal 150 lat temu firma Scheffler posiada długą tradycję na niemieckim rynku. W 1964 roku została wykupiona przez przedsiębiorstwo należące do rodziny Petzold. W 2015 roku zatrudniała ponad 60 osób. Oddział firmy mieści się w Langenhagen. Obroty roczne spółki sięgają 18 milionów euro.
Ewald Raben zapowiada, że na tym nie koniec, ekspansja i rozwój firmy będą cały czas kontynuowane. O perspektywach na kolejne lata, Ewald Raben mówił podczas konferencji i podczas dyskusji z zaproszonymi ekspertami i gośćmi.
- 85 lat na europejskim rynku i ćwierć wieku w Polsce pozwoliło nam uzyskać know-how i bezcenne doświadczenie w logistyce. Podczas konferencji chcieliśmy podzielić się nie tylko naszą perspektywą ostatnich lat. Zaprosiliśmy cenione autorytety z dziedziny ekonomii, przywództwa oraz innowacji, które nie tylko podsumowały i scharakteryzowały przemiany, dokonujące się w ostatnich latach, ale także wskazały potencjalne kierunki rozwoju gospodarczego w przyszłości. Dzielenie się wiedzą z naszymi klientami stanowi nasz cel. Wierzymy, że dzięki temu pomagamy im budować przewagę konkurencyjną – powiedział Ewald Raben, CEO Grupy Raben.
(red)