Operator logistyczny - firma Dachser opracował innowacyjny program dwuletnich staży (Apprenticeship Power Programme 2011-2013) dla absolwentów logistycznych szkół ponadgimnazjalnych. Głównym założeniem programu stażowego jest praktyczne wykorzystanie zdobytej w toku nauki wiedzy teoretycznej oraz nabycie doświadczenia w branży logistycznej.
Dzięki poznaniu specyfiki pracy w transporcie, stażyści będą mieli szanse przekonać się, czy faktycznie chcą realizować się zawodowo w logistyce. - Wprowadzenie systemu stażowego przyniesie korzyści zarówno stażystom, jak i firmie. Inwestycja w wykwalifikowaną kadrę to dla naszej firmy gwarancja profesjonalnej obsługi – wyjaśnia Grzegorz Lichocik, prezes firmy Dachser.
Do udziału w Programie zaproszono 7 absolwentów najlepszych techników logistycznych, znajdujących się w pobliżu oddziałów firmy w Strykowie, Poznaniu, Sosnowcu, Warszawie i Wrocławiu. Najbardziej uzdolnionych kandydatów wyłoniono na podstawie CV, listu motywacyjnego, opinii dyrektora szkoły oraz rozmowy i zadania praktycznego.
Przez dwa lata pracownicy polskich oddziałów Dachser przy wsparciu kolegów z Niemiec dzielić się będą swoją wiedzą i doświadczeniem ze stażystami, umożliwiając im zapoznanie ze specyfiką pracy w branży oraz innowacyjnymi rozwiązaniami technicznymi i informatycznymi, jednolitymi dla całej sieci firmy. Na potrzeby programu powstała specjalna platforma e-learningowa, usprawniająca proces zdobywania wiedzy niezbędnej do realizacji jego założeń.
(źr. Dachser)
