Dodaj ogłoszenie o pracy


Kuehne + Nagel spedytorem Merck Sharp & Dohme

Firma farmaceutyczna Merck Sharp & Dohme, (MSD), przedłużyła umowę na obsługę w zakrsie spedycji drogowej z Kuehne + Nagel w Europie, na Bliskim Wschodzie, Afryce (EMEA) oraz w Ameryce Północnej na kolejne dwa lata. MSD korzysta z usług Kuehne + Nagel (KN PharmaChain) od 2012 r.

KN PharmaChain to wyspecjalizowane rozwiązanie łańcucha dostaw zaprojektowane na potrzeby przemysłu farmaceutycznego i ochrony zdrowia. W ramach współpracy, Kuehne + Nagel kontynuuje zarządzanie usługami FTL (Full-Truck-Load) oraz LTL (Less-than- Truck-Load) z  zachowaniem odpowiednich zakresów temperatury dla produktów farmaceutycznych w całym regionie EMEA oraz w Ameryce Północnej zgodnie z wytycznymi GXP. Ponadto Kuehne + Nagel organizuje i wykonuje przewozy farmaceutyków z zakładów produkcyjnych MSD w Europie i Ameryce Północnej do ich globalnych centrów dystrybucyjnych. Tam produkty MSD są kontrolowane przez dedykowany zespół specjalistów farmaceutycznych Kuehne + Nagel w specjalnie zaprojektowanym środowisku, aby sprostać wymogom GXP.
- Kuehne + Nagel okazało się być niezawodnym partnerem, który jest w stanie spełnić nasze wysokie wymagania dzięki swojemu doświadczeniu w branży farmaceutycznej i medycznej. Jesteśmy przekonani, że współpraca z Kuehne + Nagel ułatwi nam  realizację naszych planów rozwojowych w ciągu najbliższych lat - powiedział Frederic Brut, dyrektor wykonawczy MSD Global Logistics.

(źr. Kuehne + Nagel)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.