Dodaj ogłoszenie o pracy


Grupa Fracht otwiera nowe biura w Finlandii i Danii!

W jubileuszowym roku 60-lecia działalności Grupy Fracht, ta szwajcarska firma wzmacnia i rozwija swoją obecność na europejskim runku. Fracht otworzył właśnie nowe biura w Finlandii i Danii.

Oddział w Finlandii, zlokalizowany w Porvoo niedaleko Helsinek, będzie oferował usługi spedycyjne i logistyczne, stawiając na rozwój współpracy głównie z klientami z branż przemysłowych, kluczowych i najintensywniej rozwijających się w tym regionie, jakimi są przemysł drzewno-papierniczy i energetyczny. Działalność oddziału duńskiego mającego siedzibę w Kopenhadze skoncentruje się na świadczeniu usług dla branży energetycznej –zarówno wydobywczej jak i odnawialnych źródeł energii, stalowo-cementowej, budownictwa oraz infrastruktury. Oddział, ukierunkowany głównie na realizację transportów ponadnormatywnych i ciężkich, zachowa także pełną elastyczność pozwalającą na organizowanie przepływów ładunków standardowych drobnicowych i całopojazdowych drogą lądową, morską i lotniczą.

Otwarcie nowych biur jest bardzo ważnym krokiem dla całej Grupy Fracht, która od początku swojego istnienia stawia sobie za cel objęcie klientów globalną opieką logistyczną poprzez rozwój sieci swoich oddziałów i partnerów biznesowych. Dzięki zintensyfikowaniu działalności w Skandynawii Grupa Fracht będzie mogła jeszcze skuteczniej spełniać potrzeby miejscowych klientów oraz dostarczać kompletne rozwiązania logistyczne dotychczasowym kontrahentom w związku z ich ekspansją handlową na nowych rynkach.

(źr. Fracht FWO)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.