Dodaj ogłoszenie o pracy


Lean w usługach – rusza pierwsza edycja nowych studiów podyplomowych na SGH

13 listopada 2015 r. ruszają na SGH nowe studia podyplomowe "Lean w usługach". Studia są dedykowane tym, którzy zajmują się na co dzień optymalizacją usług, więc również przedstawicielom branży logistycznej. Kierownikiem studiów jest prof. Halina Brdulak.

W kontekście obecnej długotrwałej stagnacji na rynku globalnym  i zbliżającym się kryzysie finansowym - studia te dają możliwość poznania konkretnych narzędzi do optymalizowania procesów w firmach usługowych, jak również możliwość zdobycia międzynarodowego certyfikatu Kaizen Coacha, uznawanego w 30 krajach na świecie.
Koncepcja bazuje na podejściu Toyoty, która jak wiemy w tym roku osiągnęła bardzo dobre wyniki. Została ona jednak dostosowana do firm usługowych. W Polsce wdraża ją już kilka banków, firm ubezpieczeniowych, szpitali i firm logistycznych.

Studia trwają dwa semestry i odbywają się w trybie zjazdów 2-dniowych (piątek od 17 do 20.30 i sobota od 9 do 16) mniej więcej co 2 tygodnie. Dwa zjazdy są przewidziane w przedsiębiorstwach, które już są zaawansowane we wdrażaniu lean. Większość zajęć  prowadzona jest przez praktyków z Kaizen Institut, z którym wspólnie realizujemy program.

Więcej informacji na: http://oferta.sgh.waw.pl/pl/studiapodyplomowe/Strony/nowe-kierunki.aspx

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.