Dodaj ogłoszenie o pracy


Lufthansa wyróżniła Dachser nagrodą Cargo Quality Award

Dachser Air & Sea Logistics został wyróżniony przez Lufthansę Cargo nagrodą Cargo Quality Award. Nagroda została przyznana za wysokiej jakości współpracę – osiągnęcie najwyższego poziomu niezawodności dostaw wśród innych operatorów logistycznych.
Dla Lufthansy Cargo szczególnie liczyły się jakość dostaw, minimalna liczba rezygnacji z rezerwacji oraz wskaźnik Cargo 2000 RCS (liczba przesyłek oddanych do transportu). Lufthansa mierzy poszczególne wskaźniki co miesiąc, aby móc wskazać trzech najlepszych partnerów. W kategorii spedytorów i operatorów logistycznych, którzy zrealizowali przynajmniej 200 transportów wraz z firmą Lufthansa Cargo działającą w Europie i Afryce, Dachser Air & Sea Logistics okazał się bezkonkurencyjny. Dla Niemiec Lufthansa Cargo ma osobną kategorię nagrody.

- Ta nagroda potwierdza, że świetnie odrobiliśmy naszą pracę domową – powiedział Thomas Krüger odpowiadający za  Dachser Air & Sea Logistics w regionie Europy Północnej i Centralnej, który w imieniu wszystkich pracowników odebrał nagrodę podczas ceremonii, na Forum Lufthansa Cargo Europe and Africa 2014.

(źr. Dachser)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.