Dodaj ogłoszenie o pracy


Grupa Raben firma działająca etycznie

Puls Biznesu, PKN ORLEN, GE oraz PwC zorganizowali konkurs, którego celem było wyłonienie i nagrodzenie firm działających zgodnie z zasadami etyki. Wśród laureatów znalazła się Grupa Raben.
Na rynku jest wiele firm, które dbają nie tylko o etykę wewnątrz organizacji, ale także etyczny łańcuch wartości. Angażują swoich dostawców, wdrażając kodeksy etyczne czy udostępniając specjalne kanały komunikacji umożliwiające zgłaszanie naruszeń. Jak podkreślają organizatorzy konkursu: „W ramach konkursu wyłonione zostały przedsiębiorstwa prowadzące działania na rzecz budowy  i wzmacniania kultury organizacyjnej opartej o etykę i wartości w sposób najbardziej kompleksowy i systemowy, wykazujące największą aktywność w tym obszarze na tle innych przedsiębiorstw w Polsce.
 - Otrzymane wyróżnienie ma dla nas wyjątkowe znaczenie. Kultura organizacyjna naszej firmy oparta jest o etykę i wartości. Dbamy również o to, aby  te same standardy były przestrzegane również przez naszych dostawców. Konkurs był okazją do dokonania samooceny, zweryfikowania obszarów, które wymagają jeszcze udoskonalenia, ale i potwierdzenia, że obraliśmy słuszną drogę – powiedział odbierając wyróżnienie Marcin Turski, dyrektor sprzedaży i obsługi klienta w spółce Fresh Logistics należącej do Grupy
Warto nadmienić, że Grupa Raben w corocznych badaniach satysfakcji Klientów bada obszar społecznej odpowiedzialności biznesu, pytając również o aspekt etyczny. W 2014 roku aż 91 proc. odbiorców usług uznało, że pracownicy Grupy Raben działają etycznie.

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.