Dodaj ogłoszenie o pracy


Grupa Raben nagrodzona jako najlepszy operator logistyczny FMCG i produktów świeżych

Portal eyefortransport.com nominował Grupę Raben w 2014 roku w dwóch kategoriach do nagrody przyznawanej co roku przez klientów usług 3PL: Najlepszy Operator Logistyczny dla sektora FMCG i Najlepszy Operator Logistyczny dla sektora produktów świeżych. Raben zdobył i otrzymał te dwie nagrody.
Zwycięzcy tegorocznej edycji konkursu eyefortransport European 3PL Awards zostali ogłoszeni podczas uroczystej gali zorganizowanej w czasie XII Europejskiego Szczytu Operatorów Logistycznych, odbywającego w Amsterdamie w dniach 18-20 listopada 2014 roku.
- Europejskie nagrody 3PL po raz kolejny pokazują niezwykłą jakość usług, którą operatorzy logistyczni dostarczają swoim klientom - powiedział Chris Saynor, CEO organizacji eyefortransport. - W tym ciągle trudnym otoczeniu biznesowym dobrze jest obserwować prawdziwe innowacje i doskonałość obsługi klienta w najlepszym wydaniu. Finaliści konkursu 3PL wybrani przez jury oraz zwycięzcy wybrani w bezpośrednim glosowaniu klientów reprezentują firmy, które ciągle budują udane relacje z klientami. Jak zwykle jest to dla mnie wielki honor ogłaszać zwycięzców oraz finalistów. Kandydaci są nominowani przez zespół ekspertów z branży, a zwycięzców wybierają klienci usług 3PL, których codzienne operacje zależą od współpracy z operatorami logistycznymi.
- Nagrody przyznawane przez Klientów mają dla nas wyjątkowe znaczenie. Chcemy, by Grupę Raben charakteryzowała najwyższa jakość usług i przyjazna obsługa. Inwestujemy w rozwój narzędzi, systemów
i infrastruktury, by zwiększyć przewagę konkurencyjną współpracujących z nami firm. Nieustannie pracujemy nad polepszeniem segmentu logistyki produktów świeżych, dlatego nagroda w tym sektorze jest pozytywnym sygnałem płynącym z rynku, mówiącym o tym, iż nasze działania są skuteczne. Nagroda przyznana Grupie Raben trzeci rok z rzędu jest z jednocześnie wyróżnieniem i zobowiązaniem. Będziemy niezmiennie starali się polepszać naszą obsługę Klienta - komentuje Ewald Raben, CEO Grupy Raben.

(źr. Grupa Raben)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.