Dodaj ogłoszenie o pracy


Giełda TimoCom dostępna poprzez aplikację mobilną

TimoCom poinformował o udostępnieniu swoim klientom aplikacji na smartfony, pierwszej mobilnej wyszukiwarki ofert frachtów i wolnych powierzchni ładunkowych. Giełda rozbudowała bowiem swoją bezpłatną aplikację barometru transportowego o dostęp do wszystkich swoich platform.

Poprzez integrację aplikacji z kluczem bezpieczeństwa TC Login, klienci TimoCom w każdej chwili mogą zalogować się do swojego konta - niezależnie od miejsca, w którym się aktualnie znajdują. Po zalogowaniu natomiast mogą mobilnie korzystać ze wszystkich wybranych przez siebie produktów. Mogą szukać nowych zleceń w TC Truck&Cargo® już w trakcie rozładunku pojazdu, a także natychmiast udostępniać go do monitorowania nowemu zleceniodawcy za pomocą platformy trackingowej TC eMap®. Z kolei w sytuacji odmowy przyjęcia towaru, dzięki giełdzie magazynowej możliwe będzie szybkie znalezienie odpowiedniego miejsca dla danego towaru. I nie ma znaczenia czy do realizacji mobilnych transakcji używać się będzie tabletu czy smartfona. Aplikacja barometru transportowego jest dostępna dla wszystkich systemów operacyjnych, takich jak Android, iOS czy Windows.

Bezpieczeństwo w wersji mobilnej
- Największym wyzwaniem było zapewnienie równie wysokich standardów bezpieczeństwa podczas mobilnego korzystania z naszych produktów, jak przy dotychczasowej, stacjonarnej wersji - mówi Marcel Frings, Chief Reperesentative firmy TimoCom. To jakże ważne założenie zostało osiągnięte dzięki wprowadzeniu w aplikacji dodatkowych poziomów zabezpieczeń. Przede wszystkim logowanie do mobilnej wersji programu odbywa się poprzez dobrze wszystkim znany klucz bezpieczeństwa TC Login. Dodatkowo, chcąc korzystać mobilnie ze swojego konta, należy podać swój indywidualny kod PIN.  - Działa to na podobnej zasadzie jak karta do bankomatu, tyle że jest jeszcze bardziej bezpieczne - wyjaśnia Frings. - TC Login, indywidualny kod PIN i konkretne urządzenie mobilne są ze sobą ściśle powiązane. Jeśli pojawi się niezgodność przy którymś z tych elementów, zalogowanie się do TimoCom nie będzie możliwe. To tak, jakby moja karta bankowa w połączeniu z moim pinem funkcjonowała tylko i wyłącznie na jednym, określonym bankomacie. Takie rozwiązanie zapewnia wysoki poziom bezpieczeństwa naszym użytkownikom.
Dostęp do aktualnych informacji
Jako że aplikacja barometru transportowego jest zintegrowana z giełdą, wszyscy jej użytkownicy mają dostęp do aktualnych informacji dotyczących sytuacji na europejskim rynku transportowym. Udostępniając swoje platformy do mobilnego użytkowania, TimoCom umożliwił zatem swoim klientom większą swobodę w prowadzeniu interesów. Nie ma bowiem znaczenia, czy potrzebujesz giełdy ofert transportowych, platformy przetargowej, narzędzia kalkulacyjno- trackingowego, giełdy powierzchni magazynowych czy indeksu europejskich firm transportowych,nowe zlecenie jest w zasięgu ręki klienta.

(źr. TimoCom)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.