Dodaj ogłoszenie o pracy


Wybrano zwycięzców konkursu Prologis Najlepszym'11

ProLogis wraz z Wyższą Szkołą Logistyki w Poznaniu wyróżnili Najlepszego Absolwenta, autora Najlepszej Pracy Licencjackiej oraz autora Najlepszej Pracy Magisterskiej w szóstej edycji konkursu „ProLogis Najlepszym”.  Pamiątkowe dyplomy oraz stypendia w wysokości 4 000 złotych wręczono podczas inauguracji roku akademickiego 2011/2012 poznańskiej uczelni logistycznej.

 

Szóstą edycję konkursu Prologis Najlepszym na Najlepszego Absolwenta WSL w roku akademickim 2010/2011 wygrał Marcin Czajczyk, absolwent Wyższej Szkoły Logistyki i niemieckiej Technische Hochschule Wildau. W ciągu sześciu semestrów studiów licencjackich, na kierunku logistyka ze specjalnością logistyka handlu i dystrybucja, uzyskał wysoką średnią ocen na poziomie 4,83 oraz otrzymał na obronie pracy dyplomowej ocenę 5,0. Spośród pozostałych kandydatów do tej nagrody wyróżnił się także bardzo dobrą znajomością języka niemieckiego (zdany Goethe Zertifikat C1) oraz dużym zaangażowaniem w realizowany program studiów. Jego dodatkowym atutem był udział w wymianie międzynarodowej w ramach programu Erasmus.  Najlepszą Pracą Magisterską Wyższej Szkoły Logistyki w minionym roku akademickim została praca Pani Katarzyny Jesionkowskiej pod tytułem „Inwestycje budownictwa mieszkaniowego w województwie wielkopolskim na przykładzie gminy Dopiewo” napisana pod kierownictwem doc. dr. Zbyszko Pawlaka. W konkursie na Najlepszą Pracę Licencjacką WSL 2011 zwyciężyła praca Pana Mateusza Bronowicza pod tytułem „Zabezpieczenie logistyczne akcji ratowniczych na przykładzie katastrofy cystern z produktami ropopochodnymi w Swarzędzu w 2007 roku” napisana pod kierownictwem dr. Andrzeja Taratajcio.

 

Celem konkursu, który jest  organizowany od sześciu lat wspólnie z WSL jest promowanie ambitnych absolwentów i autorów twórczych prac dyplomowych, aby ułatwić zawodowy start przyszłym ekspertom w dziedzinie logistyki.
(źr. WSL)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.