Dodaj ogłoszenie o pracy


PEKAES najemcą magazynów w Panattoni Park Poznań III

PEKAES, został najemcą nowoczesnego centrum dystrybucyjnego Panattoni Park Poznań III oraz zmienił lokalizację dwóch oddziałów – w Rzeszowie oraz Białymstoku.

Panattoni Park Poznań III to nowoczesne centrum dystrybucyjne o całkowitej powierzchni 55 tys. m2, zlokalizowane 12 km od centrum Poznania, wzdłuż krajowej drogi ekspresowej S11, w niewielkiej odległości od skrzyżowania dróg A2, E30, S1. W przyszłości składać się będzie z trzech budynków magazynowych. W budowanym obecnie pierwszym obiekcie PEKAES wynajął 5 tys. m2. Firma jest również najemcą powierzchni magazynowej w jednym z trójmiejskich centrów – Panattoni Park Gdańsk.
Operator zmienił również lokalizację oddziału w Białymstoku. Część biurowa i magazynowa położone są obecnie przy drodze krajowej nr S8 miejscowości Choroszcz, oddalonej kilkanaście kilometrów od stolicy województwa podlaskiego. Nowa powierzchnia magazynowa jest trzykrotnie większa od poprzedniej i wynosi  tysiąc mkw., natomiast administracja zajmuje 200 mkw.

Z kolei rzeszowski oddział jest zlokalizowany na pograniczu Specjalnej Strefy Ekonomicznej  Rogoźnica i znajduje się około 2 kilometrów od węzła autostrady A4 Rzeszów Północ przy drodze krajowej nr 9. Do dyspozycji spółki pozostaje 1,75 tys. m2 powierzchni magazynowej, 7 doków załadunkowych oraz licząca 42m rampa załadunkowa. Część biurowa zajmuje 250 m2.

(źr. PEKAES SA)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.