Dodaj ogłoszenie o pracy


DB Schenker Logistics w Polsce zwycięzcą Rankingu Odpowiedzialnych Firm 2014

Operator logistyczny zdobył pierwszą pozycję w tegorocznym rankingu odpowiedzialnych firm w zestawieniu generalnym oraz w kategorii „Transport, Usługi, Handel” - 24 kwietna 2014 r. w Warszawie po raz ósmy wręczono nagrody dla najbardziej odpowiedzialnych przedsiębiorstw, według rankingu przygotowanego przez Dziennik Gazetę Prawną. Spośród firm działających na polskim rynku, które wzięły udział w projekcie, pierwsze miejsce zajął DB Schenker Logistics w Polsce. Firma utrzymała także trzeci rok z rzędu pozycję lidera w ujęciu branżowym w kategorii „Transport, Usługi, Handel”.

- Nasza strategia zrównoważonego rozwoju jest konsekwencją przyjętego przez nas modelu EFQM (Europejska Fundacja Zarządzania Jakością) i zarządzania poprzez budowanie kultury Lean. W ten sposób realizujemy korporacyjną strategię Schenker 2020 zakładającą harmonijny rozwój w trzech obszarach dotyczących ekonomii, społeczeństwa i środowiska. Jednym z kluczowych wyzwań jest kształtowanie postawy współodpowiedzialności wśród naszych pracowników i dostawców – mówi Janusz Górski, Prezes DB Schenker Logistics w Polsce.

Na wyróżnienie DB Schenker Logistics w Polsce miała wpływ konsekwentna praca nad poszczególnymi obszarami biznesu, przy uwzględnieniu potrzeb wielu grup interesariuszy: klientów, pracowników, dostawców, społeczności lokalnych, uczelni wyższych i studentów czy mediów. Organizatorzy rankingu badali podejście firm w kontekście zaangażowania i innowacyjności społecznej oraz komunikacji z interesariuszami, a także odpowiedzialnego przywództwa i zarządzania.

Zielona Logistyka
Zrównoważony rozwój DB Schenker Logistics w Polsce zawiera się w korporacyjnej strategii Schenker 2020. Jednym z jej filarów jest ochrona środowiska i redukcja emisji CO2. W tym celu operator logistyczny buduje ofertę z wykorzystaniem różnych gałęzi transportu, w tym przewozów kolejowych i intermodalnych. Dba również o optymalizację wypełnienia pojazdów i edukację kierowców w zakresie ekologicznej i ekonomicznej jazdy. Klienci DB Schenker Logistics w Polsce mogą korzystać z raportu emisji – specjalnej aplikacji, która umożliwia monitorowanie podstawowych zanieczyszczeń środowiska podczas transportu przesyłek.

Ranking Odpowiedzialnych Firm
Ranking Odpowiedzialnych Firm to zestawienie przedsiębiorstw działających w Polsce, reprezentujących różne branże, ocenianych pod kątem odpowiedzialnego podejścia do biznesu. Patronem Rankingu jest Forum Odpowiedzialnego Biznesu, natomiast za proces weryfikacji oraz ustalania wyników odpowiada firma doradcza PwC. Zestawienie zostało przygotowywane w oparciu o specjalną ankietę badawczą oraz audyt weryfikujący. W tym roku zaprezentowano ranking już po raz ósmy. DB Schenker Logistics w Polsce brał udział we wszystkich edycjach, a tym razem osiągnął wynik na poziomie 98 proc.. Tak wysoka ocena jest pierwszą w historii wszystkich wydań i firm startujących w rankingu.

Więcej informacji na temat odpowiedzialnego biznesu DB Schenker Logistics w Polsce można znaleźć w raporcie społecznym firmy na stronie www.dbschenker-csr.pl.

(źr. DB Schenker Logistics)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.