Dodaj ogłoszenie o pracy


Od edukacji do odpowiedzialności – współpraca Dachser i Terre des Hommes

Dachser, działający globalnie operator logistyczny, wspólnie z organizacją Terre des Hommes pomaga ludziom w indyjskim stanie Uttar Pradesh. Wsparcie obejmuje edukację, ochronę praw człowieka oraz działania proekologiczne. Współpraca operatora logistycznego z organizacją przyniosła lokalnym społecznościom i środowisku szereg wymiernych korzyści.
Kooperacja Dachser z Terre des Hommes trwa od 2005 roku. Głównym celem współpracy jest udzielenie pomocy potrzebującym ludziom w sposób, który w przyszłości pozwoli im samodzielnie zadbać o siebie, swoje dzieci oraz otoczenie. Wsparcie obejmuje edukację i kształcenie zawodowe, ekologię a także pomoc ludziom na obszarach wiejskich.

- Jesteśmy zaangażowani w projekt Terre des Hommes już od ośmiu lat. Kluczowym jego aspektem jest dążenie do osiągnięcia takiego poziomu świadomości lokalnej społeczności, aby mogła ona kontynuować rozwój samodzielnie. Nie chodzi o stałą pomoc, ale o ułatwienie tym ludziom osiągnięcia niezależności– mówi Bernard Simon, CEO Dachser. - Nasze działanie nie jest jedynie skrupulatnym realizowaniem punktów naszego programu społecznej odpowiedzialności biznesu. Jako wielka rodzina Dachser czujemy się odpowiedzialni za mniej uprzywilejowane społeczności w zglobalizowanym świecie – dodaje.
W ramach pomocy zrealizowano szereg zajęć przygotowujących do szkoły, w których wzięło udział ponad 11 tys. dzieci a działań proekologicznych realizowane są m.in. zalesiania, do których angażowani są wszyscy chętni przedstawiciele lokalnej społeczności, którzy własnoręcznie zasadzając drzewo kształtują swoje najbliższe otoczenie. Wpływa to pozytywnie na wzmacnianie wspólnoty oraz budowanie współodpowiedzialności za środowisko naturalne.

Efekty wsparcia
Współpraca Dachser z Terres des Hommes rozpoczęła się w 2005 roku i ma trwać do 2015. Do tej pory nakłady finansowe na pomoc ze strony Dachser osiągnęły 900 tys. euro. Współpraca przyniosła już szereg wymiernych korzyści. Między innymi ponad 11 tys. dzieci uczestniczyło w zajęciach przygotowujących do szkoły, a 64 proc. z nich trafiło następnie do szkół prywatnych oraz publicznych. Liczba dzieci nie uczęszczających do szkół została obniżona do 40 proc., a liczba dziewcząt w szkołach wzrosła o 80 proc. Szkoły podstawowe zostały wyposażone w specjalne zbiorniki na wodę. Ponadto 2900 dzieci, w większości dziewczęta, uczestniczyło w kursach realizowanych przez ośrodki kształcenia zawodowego a ponad 4000 dziewcząt zostało poinformowanych o swoich prawach.
Terre des Hommes jest jedną z szeregu organizacji i programów pomocowych wspieranych przez całą międzynarodową grupę Dachser oraz lokalne spółki krajowe.
Terre des Hommes - Nazwa organizacji powstałej w 1960 roku w Szwajcarii została zaczerpnięta z autobiograficznej książki Antoine de Saint-Exupery „Terre des Hommes”. Autor odwołuje się w niej wielokrotnie do odpowiedzialności każdego człowieka za kształt otoczenia, do potrzeby budowania lepszego świata, konieczności współpracy, wspierania dzieci oraz rozwijania talentów. Organizacja została powołana, aby działać na rzecz najbardziej potrzebujących dzieci, chroniąc je przed nędzą, wyzyskiem ekonomicznym oraz przemocą. Terre des Hommes posiada status konsultacyjny przy ONZ, UNICEF i Radzie Europy.
za info Dachser

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.