Dodaj ogłoszenie o pracy


Padma 3.0: olbrzymia inwestycja w podstrefie Suwałki

53 mln zł ma zainwestować spółka Padma 3.0, która uzyskała zezwolenie na rozpoczęcie działalności w Suwalskiej Specjalnej Strefie Ekonomicznej. Padma Art. prowadzi już działalność w SSSE, Padma 3.0 jest z nią powiązana kapitałowo. Spółka posiada 4 zezwolenia na działalność w strefie. Dotychczas zainwestowała 61 mln zł i zatrudnia 700 osób.
- Rozpoczęcie inwestycji wiosną, a zakończenie - w połowie 2015 r. Na początku spółka zatrudni kolejnych 300 pracowników, ale docelowo w Suwałkach utworzy nawet tysiąc nowych miejsc pracy – zdradził w sobotę Zbigniew Kosobudzki, dyrektor Padmy Art.
Firma kupiła już teren 17 ha i postawi tam hale i magazyny o pow. 11 ha.
- To największa w historii suwalskiej strefy sprzedaż działki jednemu przedsiębiorcy. Cieszymy się tym bardziej, że jest to kapitał polski, który w odbiorze społecznym daje stabilniejsze miejsca pracy – powiedział Robert Żyliński, prezes SSSE.  

Inwestycja zostanie podzielona na dwa etapy. W pierwszym Padma 3.0 wybuduje halę produkcyjno-magazynową, w której zainstaluje linię technologiczną do produkcji artykułów z drzewa, płyt drewnopodobnych oraz plastiku. W drugim etapie zostanie wybudowane centrum logistyczne z linią do produkcji luster, półek meblowych, frontów meblowych, krzeseł i foteli. Odbiorcą będzie m.in. IKEA.
-------
Suwalska SSSE powstała 17 lat temu. Ma siedem podstref w trzech województwach: podlaskim (Suwałki,  Grajewo, Białystok, Łomża), warmińsko-mazurskim (Ełk i Gołdap) i mazowieckim (Małkinia Górna). Obecnie działalność w SSSE prowadzi ok. 70 firm, które zatrudniają ponad 6 tys. osób. Wartość inwestycji przekroczyła 1,9 mld zł. W 2013 roku strefa wydała 10 zezwoleń. Łącznie wartość inwestycji wyniesie 251,8 mln zł. Firmy zadeklarowały łącznie zatrudnienie 298 osób i utrzymanie dotychczasowych 770 miejsc pracy.

za info Suwalska SSE

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.