Dodaj ogłoszenie o pracy


PEKAES 100 proc. właścicielem Spedcont

PEKAES, przejął 52,93 proc. akcji spółki Spedcont, zajmującej się spedycją kolejową i drogową. Dzięki temu PEKAES posiada już 100 proc. akcji spółki. To nieostatnia akwizycja akcji w najbliższym czasie – zapowiada zarząd PEKAES.

Zgodnie z zapowiedziami, PEKAES podpisał umowę przejęcia od Zarządu Morskiego Portu Gdynia SA  52,93 proc. udziałów w spółce Spedcont. Wartość transakcji wyniosła 14 mln zł.

- Przejęcie Spedcontu to pierwsza z transakcji i punkt zwrotny w realizacji  nowej strategii biznesowej PEKAES, zakładającej budowę konkurencyjnej pozycji na rynku przewozów intermodalnych oraz dalszy wzrost zakresu oferowanych usług. Dzięki efektywnemu zagospodarowaniu posiadanej gotówki, poszerzeniu bazy klientów i odpowiedniemu zarządzaniu, zamierzamy istotnie zwiększyć wartość PEKAES. Kupując Spedcont, pozyskaliśmy  zdrową, zyskowną spółkę, która rozbudowuje nasze kompetencje o usługi przewozów kontenerowych i intermodalnych. Widzimy w niej możliwość dalszej restrukturyzacji i dynamicznego wzrostu, w oparciu o dodatkowe aktywa. Aktywnie obserwujemy rynek i przygotowujemy się do kolejnych akwizycji, które pozwolą nam zrealizować założony cel – mówi Maciej Bachman, prezes zarządu PEKAES.

Transakcja zostanie sfinansowana ze środków własnych, których na koniec III kw. 2013 r. PEKAES posiadał ponad 114 mln zł. Na koniec 2012 r. Spedcont zanotował prawie 1,38 mln zł czystego zysku przy 32,8 mln zł.

 

 

 

 

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.