Dodaj ogłoszenie o pracy


Grupa Raben nagrodzona „European 3PL” za usługi dla FMCG oraz produktów świeżych

Zwycięzcy tegorocznej edycji konkursu eyefortransport European 3PL Awards zostali ogłoszeni podczas uroczystej gali zorganizowanej w czasie XI Europejskiego Szczytu Operatorów Logistycznych, odbywającego się hotelu Steigenberger w Amsterdamie w dniu 13 listopada 2013 roku. W roku 2013 Grupa Raben była nominowana i wygrała w dwóch kategoriach: 

Najlepszy Operator Logistyczny dla sektora FMCG  Najlepszy Operator Logistyczny dla sektora produktów świeżych

- Wspomniane nagrody są dla nas wielkim zaszczytem. Stanowią bowiem dowód zaufania Klientów. Pokazują również, że doceniają oni wysiłek, który wkładamy w oferowanie usług jak najwyższej jakości. Otrzymaliśmy tytuł najlepszego partnera sieci dystrybucyjnych już drugi rok z rzędu. Ponadto, tym razem zostaliśmy uhonorowani również w kategorii produktów FMCG oraz towarów świeżych. Dlatego, korzystając z okazji, chcielibyśmy podziękować naszym Klientom za ich pozytywne opinie, a naszym Pracownikom za ich pasję działania. Bez nich nie zdobyliśmy tych wyróżnień - mówi Ewald Raben, CEO Grupy Raben. Każdego roku nagrody eyefortransport 3PL Awards są przyznawane operatorom 3PL oferującym najwyższej jakości procesy logistyczne oraz najlepsze usługi. Kandydaci są nominowani przez zespół ekspertów z branży, a zwycięzców wybierają klienci usług 3PL na rynku europejskim - firmy produkcyjne oraz sieci handlowe, których codzienne operacje zależą od współpracy z operatorami usług logistycznych.

(źr. Grupa Raben)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.