Dodaj ogłoszenie o pracy


Home&Market wyróżnił Dachser tytułem „Najlepszy Partner w Biznesie”

Magazyn ekonomiczny Home & Market uhonorował firmę Dachser tytułem Najlepszy Partner w Biznesie. Firma została wyróżniona w kategorii „Transport” za dobry wynik finansowy spółki, który udało się uzyskać mimo trudnych warunków rynkowych.

Wyróżnienia Home & Market przyznawane są już od ponad dziesięciu lat. O przyznaniu wyróżnienia decydują wyniki rankingów i ankiet przeprowadzanych przez Home & Market, oceny uzyskane w sondażach klienckich, poziom i jakość komunikacji, usług oraz produktów, a także  zdobyte nagrody branżowe.

- Wyróżnienie Najlepszy Partner w Biznesie jest dla nas szczególnie ważne, ponieważ jest przyznawane m.in. na podstawie opinii i ocen klientów – mówi Grzegorz Lichocik, Prezes Zarządu Dachser w Polsce. - Klienci doceniają nasze zaangażowanie, zastosowanie innowacyjnych rozwiązań oraz wysoką jakość świadczonych usług. Takie wyróżnienie zobowiązuje, dlatego będziemy dokładać wszelkich starań, aby pozostać Najlepszym Partnerem w Biznesie dla naszych obecnych i przyszłych kontrahentów – dodaje. 

W tegorocznej, 11 już edycji konkursu, wyróżnienia przyznano w sumie 22 firmom. Dachser był jedyną firmą z branży logistycznej, jaka otrzymała tytuł Najlepszy Partner w Biznesie. Jak powiedziała podczas uroczystości wręczenia nagród Katarzyna Mazur, redaktor naczelna Home & Market - Zwyciężają ci, którzy kreują nowe standardy na polskim rynku i uznawani są przez środowisko biznesowe za godnych zaufania i wartych polecenia.

Firma Dachser zatrudnia obecnie w Polsce 263 pracowników w 8 oddziałach (pod Pruszkowem k. Warszawy, w Warszawie, Strykowie, Szczecinie, Wrocławiu, Gądkach k. Poznania, Sosnowcu k. Katowic i Gdańsku). Firma specjalizuje się w logistyce kontraktowej, magazynowaniu i konfekcjonowaniu towarów, transporcie ładunków drobnicowych oraz logistyce transportu lotniczego i morskiego. W 2012 roku Dachser, międzynarodowy operator logistyczny, wygenerował obrót w wysokości 4,41 miliarda euro, zatrudniając 21.650 pracowników w 347 oddziałach na całym świecie. Firma dostarczyła 49,8 milionów przesyłek o łącznej wadze 37,46 milionów ton.

(red)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.