Dodaj ogłoszenie o pracy


Trzy doskonałe centra logistyczne CEVA Logistics – jedno w Polsce

Centrum logistyczne CEVA Logistics w Ołtarzewie, zlokalizowane ok. 30 km od centrum Warszawy, obsługuje strategicznych klientów firmy nie tylko w Polsce, lecz także w całym subregionie Europy Centralnej. Decydują o tym takie czynniki jak bezpośredni dojazd do autostrady A2 oraz odległość zaledwie 30 minut drogi od warszawskiego lotniska. Powierzchnia znajdującego się tu magazynu wynosi to ok. 17 tys. m2.

W 2012 roku centrum logistyczne w Ołtarzewie otrzymało najwyższą klasyfikację Showcase, nadawaną  w ramach wdrożonego przez firmę wewnętrznego programu Site Classification Assesment (SCA). W Europie jeszcze tylko trzy centra logistyczne CEVA Logistics otrzymały taką klasyfikację. – Program SCA jest elementem naszego podejścia do doskonałości operacyjnej. Zdefiniowaliśmy ponad 20 wymagających kryteriów, według których oceniamy nasze operacje  ̶  wyjaśnia Jakub Opaczewski, Program Manager LEAN, Europa Centralna.  ̶  Kryteria te dotyczą m.in. jakości procesów operacyjnych, stanu magazynów, współpracy z klientem czy przygotowania i rozwoju naszych pracowników. Poprawa doskonałości operacyjnej w Ołtarzewie rozpoczęła się od właściwego przygotowania kadry zarządzającej za pomocą cyklu szkoleń. Przeszkolone osoby miały także możliwość odwiedzenia innych oddziałów firmy CEVA Logistics na świecie, które otrzymały najwyższą (Showcase) lub wysoką (Advanced) klasyfikację w programie. Dodatkowym działaniem było stworzenie zespołu ekspertów od tzw. szczupłego zarządzania (LEAN Management), czyli eliminacji marnotrawstwa w procesach operacyjnych. – Uczestnicząc w programie SCA, centrum logistyczne w Ołtarzewie dołączyło do ponad 1000 oddziałów CEVA, w których stale jest monitorowany progres oraz wdrażana  kultura doskonałości – dodaje Jakub Opaczewski. – Uzyskanie najwyższej klasyfikacji potwierdza pozycję Ołtarzewa jako ważnego centrum logistycznego naszej firmy w Europie Centralnej.

CEVA Logistics działa obecnie w 7 krajach Europy Centralnej. W subregionie tym zatrudnia ponad 1800 pracowników, a całkowita powierzchnia magazynowa firmy wynosi ponad 326 tys. m2.  

(źr. za inf. CEVA Logistics)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.