Dodaj ogłoszenie o pracy


Już jest! - bezpośrednie połączenie kolejowe z Chin do Polski z DHL GF

Firma DHL Global Forwarding poinformowała o uruchomieniu, po dwóch latach zaawansowanych prac, bezpośredniego połączenia kolejowego z Chin do Polski. Już w kwietniu tego roku DHL Global Forwarding wprowadził do swojej oferty regularne transporty kolejowe na trasie Chengdu – Łódź kursujące według stałego harmonogramu.

Jak przekonuje DHL GF, transport kolejowy generuje w porównaniu do frachtu lotniczego większe oszczędności oraz jest znacznie szybszym rozwiązaniem aniżeli fracht morski. Jego zaletą jest krótki czas tranzytu dochodzący nawet do 14 dni na trasie Chiny – Polska. Wartością dodaną jest dodatkowe zabezpieczenie przesyłki (Electronic Seal/GPS) pozwalające na określenie, gdzie znajduje się towar i czy nie został naruszony. Bezpieczeństwo towaru zapewnia też ochrona fizyczna oraz systemy RFID i monitoringu.  Możliwe jest również śledzenie i wyszukiwanie przesyłek online w systemie DHL GF oraz dzięki technologii GPRS. Firma zapewnia przy tej usłudze również pełną obsługę terminalową i celną w Małaszewiczach i Łodzi.

Serwis kolejowy jest wykorzystywany do transportu wyszczególnionych towarów w branżach przewożących materiały o wysokiej wartości, minimalizujących zapasy magazynowe (just in time), nowoczesnych technologii oraz towarów szybko rotujących bądź ciężkich. Dla klientów z tych sektorów ważny jest zdefiniowany i regularny harmonogram połączeń.

- Poszerzyliśmy naszą ofertę o połączenie kolejowe Chiny-Europa dla klientów poszukujących atrakcyjnych rozwiązań tranzytu na tej trasie. Możemy przewozić ładunki o dużej wadze w pojedynczych kontenerach lub udostępniać kontrahentom grupy wagonów, a nawet całe pociągi. Stworzyliśmy korzystne rozwiązania logistyczne dla ładunków przewożonych koleją z Chin do Polski, umożliwiamy wyładunek kontenera na przejściu granicznym w Małaszewiczach, Warszawie lub w Łodzi, skąd dalej organizujemy dostawę do dowolnego miejsca w Europie transportem drogowym – mówi Michał Kołodziejski dyrektor produktu morskiego DHL Global Forwarding.
- Obok innych zalet transportu kolejowego, warto podkreślić, że jest to rozwiązanie ekologiczne. Kolej emituje do środowiska niewiele więcej CO2 niż OFR, równocześnie ma przewagę nad pozostałymi gałęziami transportu dzięki niewielkiemu wytwarzaniu węglowodoru oraz dwutlenku siarki – dodaje Michał Kołodziejski.

Transport kolejowy do Europy odbywa się na dwoma korytarzami: zachodnim (Chengdu – Urumczi - Alashankou – przez Kazachstan, Moskwę aż do Brześcia/Małaszewicz i dalej do Łodzi) i północnym (Szanghaj – Pekin- Manzhouli – Zabajkalsk koleją transsyberyjską, do Brześcia/Małaszewicz i dalej do Warszawy). DHL Global Forwarding oferuje także transporty powrotne z Polski do Chin.

(opr. bt/za inf. DHL Global Forwarding)

Zobacz także:
czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.