Dodaj ogłoszenie o pracy


Przedłużenie działalności SSE jest korzystne dla gospodarki

Przyjęcie przez rząd pakietu projektów rozporządzeń, które mają wydłużyć funkcjonowanie specjalnych stref ekonomicznych z 2020 r. do 2026 r., jest bardzo dobrą wiadomością – zarówno dla działających w SSE przedsiębiorców, jak i dla ok. 250 tys. zatrudnianych przez nich pracowników - informują Pracodawcy RP.

Eksperci Pracodawców RP przypominają, że od początku istnienia specjalnych stref (najstarsza została założona w 1995 r.) do dziś zainwestowano w nich blisko 88 mld zł. Tylko w 2012 r. napłynął tam kapitał o wartości ok. 7 mld zł. W kolejnych latach wielkość ta najprawdopodobniej zaczęłaby się kurczyć ze względu na niepewność co do dalszego istnienia SSE, która zniechęcała część firm do podejmowania przedsięwzięć inwestycyjnych na ich terenie. Jak wynika z badań KPMG, aż 73 proc. przebadanych przedsiębiorców zainwestowałoby tam dodatkowe środki, gdyby okres funkcjonowania Stref został wydłużony o 6 lat.

Niepokojący wydaje się fakt, iż zdaniem 67 proc. firm produkcyjnych skala ich działalności jest zbyt mała, by ulokować ją w jednej ze Stref. Wskazuje to na potrzebę stworzenia ułatwień dla małych i średnich przedsiębiorstw, tak aby również i one miały możliwość czerpania korzyści z obecności w SSE. Nie można jednak zapominać i o tym, że ważne jest tworzenie warunków sprzyjających rozwojowi przedsiębiorczości także poza specjalnie wybranymi obszarami.

(źr. Pracodawcy RP)

Zobacz także:
czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.