Dodaj ogłoszenie o pracy


Raben rozwija sieć w Europie - nowy oddział w Holandii

Grupa Raben oddała do użytku nową placówkę w Holandii, zlokalizowaną w miejscowości Staphorst. Pomimo stanowiących wyzwanie warunków rynkowych, firma nieustannie rozwija sieć oddziałów zlokalizowanych między innymi w Niemczech, Polsce, na Ukrainie, a także w Holandii, w której otwarcie kolejnej placówki stwarza nowe możliwości dla Klientów z północnej części kraju.
 
Raben Holandia oferuje połączenia międzynarodowe oraz dystrybucję krajową, a także usługi logistyki kontraktowej, co sprawia, że firma jest dostawcą kompleksowego serwisu logistycznego.
 
Raben Holandia działa na rodzimym rynku od 1931 roku. Oferuje międzynarodowe połączenia, dystrybucję krajową oraz logistykę kontraktową. Dysponuje 15,000 m2 powierzchni magazynowej. Posiada dwa oddziały, zlokalizowane w Oss oraz Staphorst.
 
(źr. Grupa Raben)
 

 

Zobacz także:
czy wiedziałeś, że...
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.
W roku 2021 całkowita wartość transakcji w sektorze nieruchomości magazynowych w Europie wyniosła ok. 62 mld euro, co oznacza wzrost aż o 79% w porównaniu do średniej za poprzednie pięć lat. W Polsce odnotowano popyt na poziomie 7,35 mln m kw. oraz wzrost absorpcji o 84% rok do roku. W skali całego kontynentu najwięcej, bo aż 19,5 mld euro, zainwestowano w Wielkiej Brytanii, co stanowi 31% łącznego wolumenu. Wysokie poziomy aktywności inwestycyjnej odnotowano także w Niemczech (8,6 mld euro), Francji (6,5 mld euro), Szwecji (5,8 mld euro) oraz Holandii (5,7 mld euro).
Ponad 60 proc. pracowników w Polsce podczas pracy załatwia swoje prywatne spawy. Z drugiej strony, ponad połowa zatrudnionych odpowiada na służbowe maile i odbiera telefony po godzinach pracy. Jednak zdecydowana większość podczas urlopu z łatwością odrywa się od obowiązków zawodowych i nie odczuwa presji od pracodawcy z tego powodu – tak wynika z globalnego badania Randstad Workmonitor.
Korona-kryzys dotknął niemałą grupę Polaków, ale jak wynika z danych Intrum, kobiety odczuły to bardziej. Pandemia zmniejszyła dochody i dobrobyt finansowy ponad połowy kobiet w naszym kraju (51 proc.) i 41 proc. mężczyzn.