Dodaj ogłoszenie o pracy


DHL Global Forwarding i Akcja Pajacyk = 140 tys. posiłków dla dzieci

Dzięki trwającej dwóch lat współpracy firmy DHL Global Forwarding z Polską Akcją Humanitarną, najbardziej potrzebujące dzieci w Polsce regularnie otrzymują obiad w szkole. Od tego czasu w ramach akcji Pajacyk „jedna przesyłka = jeden posiłek dla głodnego dziecka” firmie udało się zapewnić prawie 140 tys. posiłków dla najmłodszych.

 

- Choć trudno w to uwierzyć, głód jest jedną z największych bolączek naszego kraju. Skala niedożywienia dzieci w Polsce jest ogromna – zajmujemy niechlubne trzecie miejsce w Unii Europejskiej, tuż za Bułgarią i Rumunią – mówi Krzysztof Bielica, dyrektor zarządzający DHL Global Forwarding. - Z pełnym przekonaniem już od dwóch lat wspieramy Polską Akcję Humanitarną w walce z głodem i ubóstwem w Polsce. Świadomość, że jedna zrealizowana przez nas przesyłka oznacza ciepły, dla niektórych dzieci czasami jedyny, posiłek w ciągu dnia, jest dla nas bezcenna i motywuje nas do dalszych działań na rzecz najmłodszych, dotkniętych problemem biedy. Uważamy, że takie inicjatywy jak Pajacyk są w Polsce bardzo potrzebne, dlatego też zachęcamy również naszych klientów i partnerów biznesowych do zaangażowania w akcję – dodaje Krzysztof Bielica.

 

Pajacyk to program dożywiania dzieci w szkołach prowadzony przez Polską Akcję Humanitarną. Dzięki ofiarności partnerów i sponsorów w roku szkolnym 2011/2012 organizacja pomogła ponad 2270 dzieciom ze szkół w całej Polsce, koncentrując pomoc na najuboższych regionach województw kujawsko-pomorskiego, warmińsko-mazurskiego, pomorskiego i śląskiego.


(źr. DHL Global Forwarding)

 

Zobacz także:
czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.